Tăng cường củng cố, phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Cùng dự có UVTV, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng; UVTV Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Trần Văn Thực; Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Văn Sửu và lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan TP.

Hiện nay, TP có 8 KCN với 534 DN đang hoạt động. Qua thống kê của ban, hiện có 23 tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ), với 320 đảng viên. Do hầu hết lao động ký hợp đồng có thời hạn nên việc phát triển Đảng và sinh hoạt Đảng ở CKCNVCX gặp nhiều khó khăn. Các TCCSĐ chưa khẳng định được vai trò trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ SXKD, công tác tư tưởng, kể cả công tác cán bộ… Trong 534 DN hiện còn 125 DN chưa thành lập tổ chức công đoàn và hầu hết DN chưa thành lập tổ chức đoàn thanh niên, hội phụ nữ… Hoạt động của tổ chức công đoàn còn gặp nhiều khó khăn do thiếu sự hợp tác của DN, trên thực tế tổ chức công đoàn chưa bảo vệ tốt quyền lợi cho người lao động.

Tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy Tưởng Phi Chiến cho rằng, với thực tế này các cấp ủy, đội ngũ cán bộ, đảng viên cố gắng duy trì hoạt động tổ chức Đảng, đoàn thể đúng quy định. Đảng ủy Ban Quản lý CKCNVCX Hà Nội cũng hỗ trợ, tạo điều kiện cho tổ chức Đảng trong các DN phát huy vai trò lãnh đạo, đổi mới hình thức hoạt động phù hợp; đồng thời tuyên truyền, vận động chủ DN, người lao động chấp hành chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Trong quý III-2011, Ban Quản lý CKCNVCX phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy tổ chức khảo sát, đánh giá đúng thực trạng hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể trong 8 KCN, trên cơ sở đó tham mưu cho Thành ủy biện pháp giải quyết, nhằm thống nhất mô hình tổ chức, nâng cao vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng, hiệu quả hoạt động của đoàn thể trong DN ngoài khu vực Nhà nước.

lCùng ngày, Đoàn kiểm tra số 1 của Thành ủy Hà Nội về việc thực hiện quy chế dân chủ do đồng chí Nguyễn Hữu Độ, Thành ủy viên, Giám đốc Sở GD-ĐT dẫn đầu đã làm việc với Sở Tài chính. Qua kiểm tra, đoàn nhận thấy Sở Tài chính đã triển khai thực hiện quy chế dân chủ có chất lượng. Nổi bật là việc mở rộng công khai, minh bạch về cơ chế, chính sách, cũng như thảo luận công khai, dân chủ các nội dung liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công nhân viên. Tuy nhiên, Sở Tài chính cũng thừa nhận, trình độ cán bộ không đồng đều, việc tham gia, đóng góp ý kiến trong cơ quan còn hạn chế, nên việc thực hiện quy chế dân chủ cần tiếp tục được nâng cao chất lượng trong thời gian tới.