(HNM) -
Theo ước tính, cả nước hiện có khoảng 5,4 triệu người tàn tật, chiếm 6,34% dân số cả nước. Trong đó có tới 97,64% số người chưa qua dạy nghề và chỉ có khoảng 58% người tham gia làm việc, còn lại 30% chưa có việc làm và mong muốn có việc làm. Nghị định số 81/CP của Chính phủ quy định các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế phải nhận một tỷ lệ lao động NKT vào làm việc hoặc đóng một khoản tiền bằng mức lương tối thiểu chung nhân với số người lao động khuyết tật còn thiếu vào quỹ việc làm cho NKT. Nhưng trên thực tế, với nhiều lý do, các quy định này ít được thực hiện.
Tại hội thảo, các đại biểu đã phân tích những nguyên nhân, hạn chế cũng như những giải pháp nhằm giúp NKT có được việc làm và thu nhập ổn định và được bảo vệ chính đáng trong quá trình lao động. Đại diện ILO cũng nêu những kinh nghiệm từ các nước khác trong việc nâng cao vai trò CĐ đối với việc thúc đẩy việc làm và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về quyền việc làm cho NKT.
(*) Không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Báo Hànộimới.