Sự khởi đầu thiết thực, hiệu quả

Sôi nổi “Tháng Công nhân”

Được phát động ngay sau khi kết thúc Đại hội Công đoàn thành phố, “Tháng Công nhân” năm 2018 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Tại lễ phát động, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Thị Tuyến cho biết, mục tiêu đặt ra trong “Tháng Công nhân” là tiếp tục đẩy mạnh việc quan tâm, chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động.

Để “Tháng Công nhân” đi vào chiều sâu, hiệu quả, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố; động viên công nhân, viên chức, lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ; tổ chức các hoạt động của “Tháng Công nhân” gắn với nội dung “Tháng Vệ sinh an toàn lao động”... Trong thời gian này, các cấp công đoàn nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, kịp thời định hướng dư luận. Đặc biệt là giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh; phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

“Công đoàn sẽ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động thông qua phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực thi chế độ, chính sách, pháp luật lao động, nhất là chính sách về bảo hiểm; đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất - kinh doanh, tăng năng suất lao động…” - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Thị Tuyến khẳng định.

Cụ thể hóa mục tiêu trên, Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành đã đồng loạt phát động “Tháng Công nhân”, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống công nhân, lao động, tạo không khí sôi nổi, hào hứng trên toàn thành phố. Cụ thể, công đoàn cấp trên cơ sở đã hướng dẫn đơn vị trực thuộc tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, các hoạt động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm góp phần tăng năng suất lao động, xây dựng thương hiệu, uy tín của doanh nghiệp. Công đoàn cấp trên cơ sở cũng hướng dẫn cơ sở lựa chọn những công trình, sản phẩm tiêu biểu, có phạm vi ảnh hưởng rộng tham gia bình chọn, tôn vinh, trưng bày tại triển lãm “Sản phẩm trí tuệ lao động Việt Nam”. Cùng với đó là huy động các nguồn lực xã hội để chăm lo cho người lao động…

Nhiều lợi ích thiết thực

Tham dự lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2018 tại khu nhà ở công nhân xã Kim Chung (huyện Đông Anh), chị Vương Thị Thúy (công nhân Công ty TNHH Denso Việt Nam) rất vui. Món quà thiết thực của Liên đoàn Lao động thành phố đã động viên chị vượt lên khó khăn. Cùng với chị Thúy, ngay tại lễ phát động, hơn 200 công nhân ở các khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội đã được tư vấn về pháp luật, về sức khỏe sinh sản và khám sức khỏe tổng quát, mua hàng giảm giá của các doanh nghiệp.

Không chỉ vậy, với tinh thần “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” cho đoàn viên, “mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, các hoạt động chăm lo, nâng cao chất lượng đời sống công nhân, lao động được tiến hành đều khắp trên toàn thành phố. Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thế Thiệu cho biết, Công đoàn ngành đã biểu dương 80 “Công nhân giỏi”, 34 điển hình “sáng kiến sáng tạo”... Trực tiếp Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hoàng Cao Thắng yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, doanh nghiệp phải thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để bảo đảm điều kiện làm việc, thúc đẩy tăng năng suất lao động, từ đó tăng thu nhập cho người lao động.

Cùng thời điểm này, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm tổ chức gặp mặt, tặng quà 17 công nhân, lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; quận Cầu Giấy trợ cấp cho 30 công nhân; quận Hoàng Mai tổ chức liên hoan biểu diễn nghệ thuật không chuyên cho cán bộ, đoàn viên công đoàn các cơ sở; huyện Quốc Oai tổ chức khám sức khỏe, tư vấn cho công nhân. Huyện Chương Mỹ khen thưởng 36 “Công nhân giỏi”, tặng 32 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Huyện Đông Anh biểu dương 35 “Công nhân giỏi”, tổ chức giải cầu lông với sự tham gia của đông đảo công nhân, viên chức, lao động…

Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy phát 500 thẻ ưu đãi, Liên đoàn Lao động quận Long Biên phát 1.800 thẻ ưu đãi cho đoàn viên mua hàng giảm giá. Ngay sau khi Liên đoàn Lao động quận Đống Đa phát động “Tháng Công nhân”, trao 80 suất quà cho người lao động nghèo, các công đoàn cơ sở đã hưởng ứng bằng nhiều hoạt động thiết thực. Công ty cổ phần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu tổ chức khám sức khỏe cho người lao động; Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái tổ chức liên hoan văn nghệ, trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

Từ các hoạt động này cho thấy, ở tất cả các cấp, đơn vị của Công đoàn Thủ đô, hoạt động công đoàn đã hướng mạnh về cơ sở, đa dạng, thực chất, bám sát tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Đây là sự khởi đầu tốt đẹp cho một nhiệm kỳ mới (2018-2023) - Công đoàn Thủ đô tiếp tục nỗ lực vì đời sống đoàn viên, người lao động.