Sẻ chia một nửa, hạnh phúc nhân đôi

Thay đổi nhận thức

Gia đình anh Phí Văn Tĩnh (cán bộ Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Đông) được vinh danh Gia đình tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô. Luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều năm liền đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, song điểm nổi bật ở anh Tĩnh là sự sẻ chia. Anh Tĩnh cho biết, anh không nề hà công việc nội trợ, dọn dẹp nhà cửa để giúp vợ (làm việc tại Viện Kinh tế và Quản lý thủy lợi) bớt nhọc nhằn. Nhiều hôm, vợ bận đi công tác, anh tự tay lo cơm nước, chăm sóc, dạy dỗ con chu đáo. Với sự sẻ chia như vậy, vợ anh có thời gian nghiên cứu khoa học, không khí gia đình luôn vui vẻ, hạnh phúc.

Gia đình anh Đỗ Xuân Thế (Công ty CP Thực phẩm Minh Dương - Hoài Đức) cũng là một "Gia đình tiêu biểu". Anh Thế là quản đốc, vợ anh là công nhân trực tiếp sản xuất. Cảm thông nỗi vất vả của vợ, anh luôn chủ động giúp vợ việc nhà, chăm sóc mẹ già và nuôi dạy con ngoan, học giỏi. Mỗi người một việc, điều này giúp vợ chồng anh có thời gian trò chuyện, chia sẻ, hiểu và thương yêu nhau hơn. Còn anh Nguyễn Hoàng Sơn (kỹ sư trẻ ở Công ty CP Nhôm Đô Thành, đạt danh hiệu "Người tốt, việc tốt" cấp thành phố năm 2011) luôn tự hào mình là "người đàn ông của gia đình". Từ việc lớn đến việc nhỏ, anh đều sẵn sàng chia sẻ cùng vợ. Gia đình anh liên tục được công nhận danh hiệu Gia đình văn hóa, với sự chung sống đầm ấm, biết quan tâm, chia sẻ mọi công việc của cả ba thế hệ. Mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh nhưng những gia đình tiêu biểu đều có điểm chung: Người chồng biết sẻ chia cùng người vợ trong công việc cũng như cuộc sống gia đình.

Kết nối yêu thương

"No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc" chắc chắn là ước mơ của mọi gia đình Việt Nam nói chung và CNVCLĐ Thủ đô nói riêng. Song trong thời đại công nghiệp hiện nay, CNVCLĐ - những người làm công ăn lương dễ bị công việc lôi cuốn. Trong số họ, không ít người vô tình "đánh rơi" trách nhiệm vun đắp gia đình. Bên cạnh đó, tư tưởng gia trưởng, trọng nam khinh nữ, đi ngược với chủ trương xây dựng gia đình tiến bộ, hạnh phúc vẫn còn khá phổ biến, khiến không ít gia đình CNVCLĐ đứng trước nguy cơ để "tuột" mất hạnh phúc. Đây là trăn trở, cũng là thách thức đặt ra đối với tổ chức CĐ.

Để gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người thì vai trò của người chồng, người cha rất quan trọng. Bà Nguyễn Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội, cho biết, CĐ Thủ đô đã tuyên truyền và triển khai các công việc cần thiết tới cấp CĐ cơ sở nhằm thực hiện tốt chủ đề "Năm Gia đình Việt Nam" là "Kết nối yêu thương". LĐLĐ thành phố đã và đang tổ chức các cuộc tọa đàm, giao lưu với nam CNVCLĐ tiêu biểu về chủ đề này nhằm nâng cao nhận thức và hành động của các anh trong việc chia sẻ, gánh vác công việc gia đình. Tại các buổi tọa đàm, chị em cũng chia sẻ kinh nghiệm "giữ lửa ấm" trong gia đình. Chị Đỗ Thị Hiền, Tổng Giám đốc Công ty CP Kỹ thuật và hạ tầng mạng thông tin di động, chia sẻ, phụ nữ là "người giữ lửa", cần biết "lôi kéo" chồng con cùng chia sẻ công việc nhà. Để làm được điều đó, chị em cần sắp xếp công việc gia đình một cách hợp lý nhất để mọi thành viên trong gia đình cùng chung tay, góp sức, chia sẻ, hỗ trợ nhau.

Rõ ràng, sự sẻ chia là gốc rễ tạo sự bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc của mỗi gia đình, song không phải ai cũng hiểu và thực hiện, bởi nhận thức chưa thông. Điều này có nghĩa, LĐLĐ thành phố nói riêng, các cấp ngành và xã hội nói chung cần dày công tuyên truyền để mỗi CNVCLĐ, nhất là các đấng mày râu biết sẻ chia ngay trong mái ấm của mình.