Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Thông tin tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, thực hiện chủ trương của Đảng và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, LĐLĐ huyện đã quyết định kết thúc hoạt động của 112 Công đoàn cơ sở thuộc khu vực hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước; giải thể hoạt động của 44 Công đoàn cơ sở; bàn giao 97 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất trân trọng cảm ơn sự đồng hành, đóng góp của các Công đoàn cơ sở đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn huyện trong thời gian qua; đồng thời, mong muốn các Công đoàn cơ sở được bàn giao về LĐLĐ thành phố quản lý sẽ bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố để triển khai hiệu quả các mặt hoạt động của Công đoàn tại cơ sở.

Chia sẻ tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines Lê Văn Song mong muốn, dưới sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn cơ sở sẽ được tiếp cận hệ thống chính sách hỗ trợ chuyên sâu hơn; được định hướng kịp thời trong quá trình xây dựng quan hệ lao động hài hòa để tiếp tục giữ vững vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận những nỗ lực của LĐLĐ huyện Thạch Thất trong việc thực hiện tổ chức sắp xếp bộ máy đảm bảo yêu cầu, chất lượng, tiến độ. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố ghi nhận, đánh giá cao những kết quả trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động mà các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã đạt được trong thời gian qua; đồng thời nhấn mạnh, những kết quả đó đã góp phần thiết thực vào sự phát triển chung của tổ chức Công đoàn.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy, việc trực tiếp gặp gỡ, trao đổi và tiếp nhận các Công đoàn cơ sở về LĐLĐ Thành phố quản lý thể hiện sự trách nhiệm, đồng hành của LĐLĐ Thành phố đối với các Công đoàn cơ sở, đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, không để khoảng trống trong hoạt động công đoàn tại cơ sở. Sau khi tiếp nhận, LĐLĐ Thành phố sẽ luôn quan tâm, định hướng, chỉ đạo sát sao hoạt động của các Công đoàn cơ sở.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đề nghị các Công đoàn cơ sở phát huy tinh thần cộng đồng trách nhiệm, tiếp tục duy trì, triển khai hiệu quả hoạt động công đoàn tại cơ sở, nhất là các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục vận động, phát triển đoàn viên; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong triển khai hoạt động… Từ đó, không ngừng nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.