7 tháng, đưa 85.781 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Các thị trường trọng điểm tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng ổn định, khẳng định uy tín và chất lượng của lao động Việt Nam trên trường quốc tế. Cụ thể, trong tháng 7, Nhật Bản dẫn đầu trong việc tiếp nhận lao động Việt Nam với 4.318 lao động (1.936 lao động nữ), tiếp đến là Đài Loan với 4.265 lao động (1.265 lao động nữ) và Hàn Quốc với 1.690 lao động (126 lao động nữ).

Bên cạnh đó, các thị trường khác như Trung Quốc, Singapore, Rumani và Hungary cũng duy trì hoạt động tuyển dụng, mở thêm cơ hội cho người lao động. Tính chung 7 tháng đầu năm 2025, toàn quốc đã đưa được 85.781 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (28.991 lao động nữ), đạt 65,9% kế hoạch năm (kế hoạch cả năm là 130.000 lao động).

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho rằng, đây là một tín hiệu đáng mừng, thể hiện sự chủ động, tích cực của các doanh nghiệp trong việc triển khai xúc tiến thị trường lao động ngoài nước, đồng thời phản ánh nhu cầu lớn của các quốc gia trên thế giới về nguồn nhân lực Việt Nam.

Các thị trường trọng điểm trong 7 tháng qua bao gồm: Nhật Bản với 39.558 lao động (17.460 lao động nữ), Đài Loan với 32.471 lao động, và Hàn Quốc với 7.340 lao động. Các thị trường khác như Trung Quốc, Singapore, Rumani và Hungary cũng đóng góp đáng kể vào tổng số lao động xuất cảnh.

Những thành tựu này là tiền đề quan trọng để Việt Nam tiếp tục mở rộng thị trường lao động ngoài nước, nâng cao chất lượng lao động, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.