Hà Nội tuyển dụng gần 1.000 viên chức giáo dục

Theo thông tin được công bố, số lượng giáo viên cần tuyển chiếm tỷ lệ lớn, trong đó riêng các trường THPT công lập có tới 828 chỉ tiêu. Ngoài ra, Sở cũng tuyển dụng 11 giáo viên THCS, trong đó có 5 người cho Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu, 6 người cho Trường PTCS Xã Đàn.

Với bậc tiểu học, đợt này tuyển 9 giáo viên cho các trường công lập, kèm theo một số chỉ tiêu bổ sung cho các trường chuyên biệt như Trường Tiểu học, THCS, THPT Khương Hạ (3 người), Trường Tiểu học Bình Minh (4 người), cùng một số vị trí cho Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu và Trường PTCS Xã Đàn.

Bên cạnh đó, Sở GD&ĐT Hà Nội còn có 94 chỉ tiêu tuyển dụng nhân viên phục vụ công tác giáo dục, bao gồm 18 viên chức thiết bị thí nghiệm, 20 viên chức thư viện, 34 kế toán, 19 văn thư và 3 viên chức giáo vụ. Việc phân bổ chỉ tiêu được thực hiện nhằm đảm bảo đủ số lượng và đúng cơ cấu, góp phần xây dựng đội ngũ viên chức đồng bộ, phục vụ công tác giảng dạy và quản lý trong toàn ngành.

Quy trình tuyển dụng sẽ diễn ra theo hai vòng. Vòng 1 kiểm tra hồ sơ, điều kiện dự tuyển của ứng viên. Người đủ điều kiện sẽ tham dự vòng 2, bao gồm bài thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành với thời gian 180 phút. Nội dung thi đối với ứng viên dự tuyển vào giảng dạy tập trung vào việc xây dựng kế hoạch bài dạy một tiết trên lớp, hướng dẫn học sinh giải quyết bài kiểm tra kiến thức môn học và xử lý các tình huống sư phạm. Trong khi đó, với các vị trí nhân viên chuyên môn như thiết bị thí nghiệm, thư viện, kế toán hay văn thư, nội dung thi tập trung kiểm tra năng lực chuyên môn, khả năng vận dụng vào thực tiễn công việc.

Điều kiện dự tuyển bao gồm quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng, có sức khỏe phù hợp và có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm. Bên cạnh các tiêu chuẩn chung, ứng viên còn phải đáp ứng yêu cầu cụ thể về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho từng chức danh nghề nghiệp. Những trường hợp mất năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành hình phạt sẽ không được tham gia dự tuyển.

Người dự tuyển được phép đăng ký hai nguyện vọng cho cùng một vị trí, với cùng tiêu chuẩn và điều kiện nhưng khác đơn vị công tác. Mỗi ứng viên chỉ được nộp duy nhất một phiếu đăng ký, nếu vi phạm quy định này sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển. Việc xét tuyển được tổ chức theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ, đảm bảo tính công khai, minh bạch, công bằng và đúng quy định pháp luật.

Để khuyến khích các đối tượng chính sách, Hà Nội cũng áp dụng cơ chế cộng điểm ưu tiên từ 1,5 đến 7,5 điểm tùy trường hợp. Trong đó, cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở được cộng 1,5 điểm; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc từng là đội viên thanh niên xung phong được cộng 2 điểm; các trường hợp thuộc diện chính sách, người dân tộc thiểu số, sĩ quan công an, quân đội được cộng mức điểm ưu tiên cao hơn. Tuy nhiên, ứng viên chỉ được công nhận trúng tuyển nếu điểm thi vòng 2 đạt tối thiểu 50 điểm trở lên.

Theo kế hoạch, thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển kéo dài từ ngày 18/8 đến hết ngày 16/9/2025 (trừ thứ Bảy và Chủ Nhật). Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển sẽ được công bố vào ngày 1/10/2025. Kỳ thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành dự kiến diễn ra trong hai ngày 11 và 12/10/2025. Kết quả thi viết sẽ được thông báo vào ngày 21/10/2025.

Với quy mô tuyển dụng gần 1.000 viên chức, đợt tuyển dụng lần này của ngành giáo dục Hà Nội không chỉ nhằm bổ sung nguồn nhân lực mà còn góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng dạy và học tại các cơ sở công lập. Đây cũng là cơ hội lớn cho những người trẻ có chuyên môn, tâm huyết với sự nghiệp trồng người, mong muốn cống hiến và gắn bó lâu dài với ngành giáo dục Thủ đô.

P.T