Nguồn lực và đối tượng chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 sẽ lớn hơn các năm trước

Bảo Duy 17/10/2025 06:31

Theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 phải thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn, trên tinh thần: Nguồn lực và đối tượng chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 phải lớn hơn các năm trước.

Ngày 15/10/2025, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Kế hoạch số 34/KH-TLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; với chủ đề là "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết".

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu các cấp Công đoàn gắn hoạt động chăm lo Tết với hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân; chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và Đại hội Công đoàn các cấp.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng quà Tết cho công nhân lao động Thủ đô.

Ưu tiên hướng về cơ sở và đối tượng khó khăn

Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các hoạt động chăm lo Tết chủ yếu thực hiện ở Công đoàn cơ sở, hướng về cơ sở, ưu tiên đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất. Trong đó, ưu tiên người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo hoặc mất việc, giảm giờ làm, bị nợ lương, thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết hoặc phải ở lại nhà máy, công trường, cơ quan, đơn vị để làm việc trong dịp Tết cũng được ưu tiên hỗ trợ.

Các hoạt động chăm lo phải thiết thực, an toàn, tiết kiệm, tránh hình thức để người lao động thực sự được hưởng lợi. Các cấp Công đoàn cần chủ động phối hợp với doanh nghiệp, chính quyền địa phương để huy động thêm nguồn lực hỗ trợ.

Tại cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam, các đoàn công tác sẽ thăm, tặng quà và chúc Tết công nhân ở các khu công nghiệp, vùng sâu vùng xa, ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm hoặc bị ảnh hưởng thiên tai. Mỗi suất quà Tết dự kiến 1,3 triệu đồng (gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300 nghìn đồng hiện vật). Kinh phí thực hiện chi từ quỹ hoạt động thường xuyên của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Lần đầu tiên triển khai "Bữa cơm tất niên Công đoàn"

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tham dự, động viện đoàn viên, người lao động tại các Chương trình "Tết Sum vầy", "Bữa cơm tất niên Công đoàn" được tổ chức tại các Công đoàn cơ sở.

Chương trình "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" được tổ chức trực tiếp tại 1 địa điểm có đông công nhân lao động (tại TP.HCM hoặc Hà Nội) nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng, tặng sản phẩm với giá "0 đồng", giảm giá. Ngoài ra, Chương trình "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" cũng được tổ chức trực tuyến, thông qua việc phân bổ mã giảm giá (voucher) về cho Công đoàn cơ sở.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng hỗ trợ một số tỉnh, thành phố (TP.HCM, Tây Ninh, Đồng Nai) tổ chức chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa, đón người lao động về quê đón Tết khu vực miền Trung (Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa) và khu vực miền Bắc.

Đối với LĐLĐ các tỉnh, thành; Công đoàn ngành Trung ương; Công đoàn tập đoàn kinh tế… tổ chức các hoạt động chăm lo Tết theo kế hoạch đã triển khai như tổ chức "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026"; tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động.

Tổng LĐLĐ Việt Nam giao các đơn vị Công đoàn nêu trên tham mưu tổ chức các đoàn lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, mặt trận địa phương… đi thăm, tặng quà và chúc Tết đoàn viên, người lao động khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai… với mức chăm lo tối đa 1 triệu đồng/suất và được chi bằng tiền mặt.

Nơi có nhiều người không về quê đón Tết thì Công đoàn có thể tổ chức chương trình "Tết không xa nhà" hoặc các hình thức khác phù hợp, chú trọng thăm, tặng quà cho công nhân tại các khu nhà trọ hoặc công trình, dự án; quan tâm đến thăm, tặng quà, tổ chức Tết cho công nhân tại các nhà trọ hoặc trên công trình, dự án trước tốt 30 Tết (năm nay là 29 Tháng Chạp).

"Bữa cơm tất niên Công đoàn" cũng sẽ được tổ chức với giá trị của suất ăn là 70 nghìn đồng/suất, chi từ nguồn tài chính Công đoàn cùng với giá trị từ nguồn tài trợ của doanh nghiệp hoặc xã hội hóa.

Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của Tổng LĐLĐ Việt Nam thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn, đảm bảo người lao động đón Tết đầy đủ, ấm áp và vui tươi, là nguồn động lực để đoàn viên, người lao động tiếp tục hăng say lao động, sản xuất.

Cùng với các hoạt động tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trước, trong và sau Tết. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định; tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh.