Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam nỗ lực chăm lo cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ

Tham dự và chỉ đạo Đại hội, có các đồng Lương Trọng Thành - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Xuân Tuấn - Phó Ban Công tác Công đoàn, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động; các đồng chí Tổ chỉ đạo Đại hội số 2; lãnh đạo doanh nghiệp và 150 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 11.300 đoàn viên, người lao động Công ty

Tính đến tháng 9/2025 Công ty TNHH giầy Alena Việt Nam có 11.303 công nhân lao động, lực lượng lao động trong công ty chủ yếu là nữ. Trong nhiệm kỳ qua, tình hình việc làm của người lao động được Công ty đảm bảo, tiền lương được thực hiện nghiêm túc, thu nhập bình quân của người lao động hằng năm đều tăng, năm 2023 là 6.557.519 đồng/người/tháng; năm 2024 là 7.636.193 đồng/người/tháng, đến tháng 9/2025 bình quân thu nhập đầu người đạt 8.391.611 đồng /người/tháng.

Trong tháng 6/2024, Công ty đã tăng lương trước thời hạn 6% cho toàn thể công nhân lao động, trong tháng 7 lại tiếp tục thưởng thêm khoản tiền gắn bó với mức thấp nhất từ 150.000 đồng/tháng đến 630.000 đồng/tháng/người; đến đầu tháng 3/2025, Công ty tiếp tục điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ vùng 3 lên vùng 2 cho công nhân lao động. Đời sống của người lao động ngày càng được đảm bảo; hệ thống các chế độ phúc lợi của Công ty ngày càng hoàn thiện, tổ chức được nhiều hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Trong giai đoạn 2023 - 2025 Công đoàn Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động; chủ động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phúc lợi ổn định; duy trì mạnh mẽ phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Số tiền chăm lo cho người lao động mỗi năm hàng tỷ đồng. Quan hệ lao động tại công ty đảm bảo hài hoà, ổn định và ngày càng tiến bộ

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lương Trọng Thành - Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được của Công đoàn trong thời gia qua. Đồng chí nhấn mạnh: Mục tiêu đến năm 2030, Thanh Hóa sẽ trở thành một cực tăng trưởng mới; đến 2045, hướng tới trở thành tỉnh văn minh, kiểu mẫu. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Công đoàn phải thực hiện tốt phương châm “Tiên phong – Đồng hành – Vươn mình - Cống hiến”. Trong đó lấy công nhân là trung tâm, doanh nghiệp là nền tảng, công đoàn là lực lượng kết nối. Phải quản lý bằng trái tim để tạo sức mạnh và sức bật phát triển bền vững.

Đại hội đã bầu 19 đồng chí Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội XXI Công đoàn tỉnh Thanh Hóa gồm 7 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết.