Công đoàn phường Cửa Nam tổ chức tập huấn nghiệp vụ tài chính công đoàn năm 2025

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thị Hoa, chuyên viên bộ phận Tài chính, Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố; Trần Kim Huyền, Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường; Đặng Quang Thành, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Bí thư Đoàn thanh niên phường. Cùng các đồng chí là Ủy viên Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra Công đoàn phường, cán bộ kế toán Công đoàn phường kiêm nhiệm; các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ phụ trách kế toán CĐCS trên địa bàn.

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam Trần Kim Huyền cho biết, năm 2025 đánh dấu nhiều bước ngoặt quan trọng đối với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, khi toàn hệ thống chuyển sang thực hiện nhiệm kỳ mới theo chu kỳ 5 năm, bắt đầu từ 2025-2030. Trong bối cảnh đó, Công đoàn phường Cửa Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ nhất nhiệm kỳ 2025-2030 vào tháng 10/2025, đồng thời triển khai Kế hoạch của LĐLĐ thành phố Hà Nội để các CĐCS trên địa bàn hoàn thành Đại hội trước ngày 15/12/2025, tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVIII.

Song song với nhiệm vụ tổ chức Đại hội, công tác tài chính công đoàn được xác định là lĩnh vực đặc thù và có ý nghĩa then chốt. Khác với nhiều tổ chức chính trị - xã hội khác, công đoàn có nguồn thu đặc biệt từ đoàn phí và kinh phí công đoàn cấp trên phân bổ cho các CĐCS. Do vậy, việc lập dự toán, hồ sơ thanh quyết toán, cũng như triển khai quy trình quản lý tài chính luôn là nội dung khó, dễ gây lúng túng cho Ban Chấp hành cơ sở, nhất là trong giai đoạn chuyển đổi nhiệm kỳ.

“Nhận thấy những bất cập này, ngay từ khi mới được thành lập, Công đoàn phường Cửa Nam đã chủ động thông tin, hướng dẫn và phối hợp với Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Thường trực Đảng ủy phường để tham mưu tổ chức lớp tập huấn chuyên đề về nghiệp vụ tài chính công đoàn. Lớp tập huấn được triển khai tới 100% CĐCS do phường quản lý, nhằm trang bị kỹ năng, thống nhất quy trình và giúp các đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ tài chính trong năm công tác mới”, Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam nhấn mạnh.

Nội dung tập huấn năm nay tập trung vào các chuyên đề thiết thực: Quản trị các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện tài chính công đoàn; hướng dẫn công tác thu - chi tài chính; quy định nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn hiện hành; hướng dẫn lập dự toán năm 2026 và quyết toán tài chính năm 2025. Các nội dung được thiết kế phù hợp với yêu cầu thực tiễn nhằm nâng cao năng lực tham mưu và quản lý tài chính tại các đơn vị cơ sở.

Mở đầu, đồng chí Nguyễn Thị Hoa, chuyên viên bộ phận Tài chính, Ban Công tác Công đoàn, LĐLĐ Thành phố, đã hệ thống hóa các căn cứ pháp lý gồm Luật Công đoàn sửa đổi, Nghị định 191/2013/NĐ-CP và loạt quyết định, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn về quản lý tài chính, phân cấp nguồn thu, chế độ phụ cấp và quy định kế toán dành cho CĐCS. Đây là nền tảng quan trọng giúp cán bộ nắm chắc khung pháp lý khi triển khai nhiệm vụ tại đơn vị.

Phần trọng tâm của buổi tập huấn đi sâu vào cơ cấu nguồn thu tài chính công đoàn, bao gồm đoàn phí, kinh phí và các khoản thu khác; cách phân bổ theo tỷ lệ quy định (70% đoàn phí, 75% kinh phí được sử dụng tại cơ sở); cùng các nhóm chi chủ yếu như chăm lo đoàn viên, tuyên truyền, quản lý hành chính, chi phụ cấp cán bộ công đoàn. Báo cáo viên phân tích chi tiết tỷ lệ tối thiểu, tối đa của từng khoản, nguyên tắc điều tiết và cách cân đối nguồn thu để phù hợp với thực tiễn hoạt động của các CĐCS.

Nội dung về chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn được trình bày rõ ràng, từ đối tượng hưởng, hệ số phụ cấp theo quy mô đoàn viên, cho đến nguyên tắc chi trả, nguồn chi và yêu cầu đưa vào quy chế chi tiêu nội bộ. Bên cạnh đó, phần hướng dẫn thực hiện công tác kế toán nêu cụ thể bộ máy quản lý tài chính, nhiệm vụ từng vị trí, cách lập dự toán, quyết toán, mở sổ theo dõi, quản lý tài khoản ngân hàng và lưu trữ chứng từ kế toán.

Một nội dung quan trọng khác là công khai tài chính, thực hiện theo Hướng dẫn 42/HD-TLĐ, bao gồm hình thức công khai, thời điểm công khai dự toán, quyết toán và công khai các khoản vận động, thu - chi quỹ xã hội, từ thiện. Báo cáo viên cũng nhấn mạnh quyền chất vấn của đoàn viên và trách nhiệm trả lời của Chủ tịch công đoàn.

Thông qua tập huấn, cán bộ công đoàn được củng cố kiến thức nền tảng, nâng cao năng lực quản lý tài chính, đảm bảo thực hiện đúng quy định và minh bạch, tạo sự yên tâm cho đoàn viên và người lao động.