Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Căn cứ Kế hoạch số 199/KH-UBND ngày 24/7/2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm 2025; thực hiện sự chỉ đạo của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Hà Nội phối hợp với Phòng Quân lực - Bộ tham mưu thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ.

Tham dự Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025, có ông Nguyễn Xuân Lưỡng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội; ông Bùi Văn Tuấn - Phó Tham mưu trưởng Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội; Đại tá Ngô Quý Tuệ - Trưởng phòng Dân vận Cục chính trị Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội; bà Nguyễn Thị Phương Liên - Trưởng phòng Việc làm và An toàn lao động Sở Nội vụ thành phố Hà Nội...

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Xuân Lưỡng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội cho biết: “Hôm nay là sự kiện đặc biệt, đánh dấu 10 năm thực hiện Quy chế phối hợp giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây, nay là Sở Nội vụ thành phố Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô. Trong 10 năm qua, hai đơn vị đã phối hợp giới thiệu gần 2.000 việc làm cho các chiến sĩ xuất ngũ, thể hiện rõ vai trò tham mưu của Sở Nội vụ trong việc triển khai hiệu quả chính sách hậu phương quân đội của Đảng và Nhà nước.

Phiên giao dịch việc làm hôm nay với sự tham gia của 31 doanh nghiệp và hơn 2.000 vị trí tuyển dụng tiếp tục mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các chiến sĩ xuất ngũ trên địa bàn Thủ đô sau khi các đồng chí xuất ngũ để chúng ta có cơ hội tiếp cận thị trường lao động.”

Thông tin tại Phiên giao dịch việc làm, ông Bùi Văn Tuấn - Phó Tham mưu trưởng Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội cho biết: “Qua 10 năm thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước đây, nay là Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, chúng ta đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần triển khai hiệu quả các chủ trương về an sinh xã hội, trong đó có tạo việc làm cho người dân và đặc biệt là bộ đội phục viên.”

Ông Tuấn cũng bày tỏ mong muốn lãnh đạo các địa phương, đặc biệt là 126 xã, phường có bộ đội được phân bổ về địa phương, tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để các đồng chí ổn định cuộc sống và có những điều kiện tốt nhất trong quá trình hòa nhập, ổn định lâu dài sau này.

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ được tổ chức nhằm cung cấp thông tin về thị trường lao động, tư vấn hướng nghiệp và kết nối việc làm cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô. Hoạt động này góp phần tăng cường sự phối hợp giữa Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Bộ Tư lệnh Thủ đô và các đơn vị liên quan trong công tác tư vấn, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm, đồng thời giúp các chiến sĩ yên tâm hơn khi trở về địa phương, có định hướng và thông tin việc làm rõ ràng.

Phiên giao dịch việc làm tổ chức ngày 27/12 tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội thu hút sự tham gia của 31 đơn vị, với tổng nhu cầu tuyển dụng 2.170 chỉ tiêu. Thông qua phiên giao dịch, bộ đội xuất ngũ có cơ hội tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp để trao đổi, tìm hiểu thông tin và cơ hội việc làm phù hợp.

Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 514/1.315 chỉ tiêu, tương ứng 40,1% tổng nhu cầu. Tiếp đến là nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp - công nhân kỹ thuật với 437/1.315 chỉ tiêu, chiếm 32,2%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học thấp hơn, đạt 364/1.315 chỉ tiêu, chiếm 27,7%.

Cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề tập trung chủ yếu ở nhóm lao động từ 18 - 25 tuổi với 747/1.315 chỉ tiêu, chiếm 56,8% tổng nhu cầu; tiếp đến là nhóm tuổi 26 - 35 với 314/1.315 chỉ tiêu, chiếm 23,8%. Phần còn lại là nhu cầu tuyển dụng dành cho lao động từ 35 tuổi trở lên, với 254 chỉ tiêu.

Tại phiên giao dịch, các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều vị trí đa dạng như kỹ thuật, bán hàng, marketing, lái xe, an ninh - bảo vệ, công nhân sản xuất… với chỉ tiêu lớn, thu nhập và quyền lợi đảm bảo, hỗ trợ bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự sớm ổn định việc làm. Đồng thời, 6 đơn vị tuyển sinh tham gia với hơn 800 chỉ tiêu đào tạo nghề và trên 100 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động, mở rộng thêm cơ hội lựa chọn nghề nghiệp cho người lao động.

Bà Nguyễn Thị Lan - Phó Giám đốc khối tuyển dụng và đào tạo Công ty Cổ phần quản lý và khai thác tòa nhà VNPT (PMC) chia sẻ: “Đây là dịp để doanh nghiệp giới thiệu cơ hội việc làm dành cho các đồng chí bộ đội đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, chuẩn bị bước vào giai đoạn mới của cuộc sống. PMC hiện là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực quản lý bất động sản tại Việt Nam, cung cấp dịch vụ quản lý vận hành, bảo trì cho nhiều loại hình công trình như khu đô thị, khu công nghiệp, căn hộ… với đội ngũ hơn 2.000 cán bộ, nhân viên hoạt động trên cả ba miền.

Với định hướng phát triển bền vững và mong muốn đồng hành trong công tác giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ, PMC đánh giá cao lực lượng lao động có kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích nghi tốt. Doanh nghiệp hiện có nhiều nhu cầu tuyển dụng, đồng thời cam kết mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, có cơ hội phát triển lâu dài, cùng chế độ tiền lương, phúc lợi và chính sách gắn bó theo đúng quy định của pháp luật.”

Tham dự Phiên giao dịch việc làm, anh Vũ Trung Kiên - bộ đội chuẩn bị xuất ngũ chia sẻ: “ Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, tôi cũng có nhiều băn khoăn về việc làm khi trở về địa phương. Tham gia phiên giao dịch việc làm hôm nay, tôi được tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp, được tư vấn cụ thể về các vị trí phù hợp với khả năng và định hướng của bản thân. Tôi thấy đây là cơ hội rất thiết thực, giúp bộ đội xuất ngũ như chúng tôi yên tâm hơn khi bước vào giai đoạn mới của cuộc sống.”