Xã Hòa Xá quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu trọng tâm năm 2026
Ngày 9/1/2026, Đảng ủy xã Hòa Xá đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2026 và quán triệt quy định phân cấp quản lý cán bộ. Hội nghị khẳng định quyết tâm đổi mới phương thức lãnh đạo, siết chặt kỷ cương hành chính nhằm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế 10,5% trong năm mới.
Năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ Thành phố và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Hòa Xá lần thứ nhất. Trong bối cảnh tình hình thế giới biến đổi phức tạp và tác động từ biến đổi khí hậu, Đảng ủy xã xác định mục tiêu cốt lõi là: “Đổi mới để phát triển - Hành động để tạo chuyển biến”.
Phát biểu chủ trì hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Định - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân (HĐND) xã nhấn mạnh, thách thức lớn nhất hiện nay nằm ở tư duy lãnh đạo và năng lực tổ chức thực thi. Do đó, xã sẽ chuyển mình từ chỉ đạo hành chính sang quản trị theo mục tiêu và kết quả, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cao nhất.
Một trong những mục tiêu trọng tâm năm 2026 là xác lập mô hình tăng trưởng mới dựa trên khoa học công nghệ và chuyển đổi số. Xã phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế từ 10,5% trở lên, với tổng thu ngân sách nhà nước dự kiến đạt hơn 259 tỷ đồng.
Để đạt được con số này, Ủy ban Nhân dân (UBND) xã sẽ tập trung: Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, thi công các dự án và giải ngân đầu tư công. Đề xuất thành lập 2 cụm công nghiệp trên địa bàn và phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Triển khai quyết liệt chuyển đổi số "toàn diện, toàn trình" trong hoạt động công vụ.
Tại hội nghị, đại diện các cơ quan đã báo cáo kế hoạch xây dựng và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Cụ thể: Công tác Đảng: Xác định 24 nhiệm vụ trọng tâm; HĐND xã: Triển khai 82 nhiệm vụ (09 nhiệm vụ trọng tâm); UBND xã: Xây dựng 135 nhiệm vụ (15 nhiệm vụ trọng tâm); Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã: Cụ thể hóa 35 nhiệm vụ trọng tâm từ 8 nội dung cốt lõi.
Các nhiệm vụ được xây dựng theo phương châm "rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ sản phẩm", hướng tới hiệu quả thực chất và bền vững. Điều này thể hiện tinh thần đổi mới trong việc nâng cao hiệu lực quản lý và siết chặt kỷ luật hành chính tại địa phương.
Song song với phát triển kinh tế, công tác cán bộ được siết chặt theo nguyên tắc “đúng người, đúng việc”, “có vào, có ra, có lên, có xuống”. Hệ thống đánh giá cán bộ hàng tháng, quý sẽ gắn liền với dữ liệu và KPI (chỉ số hiệu quả công việc) để sàng lọc những cá nhân yếu kém, né tránh trách nhiệm.
Hội nghị cũng quán triệt quy định về phân cấp quản lý cán bộ. Các đại biểu đã tập trung thảo luận về quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, cũng như kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031.
Việc rà soát được yêu cầu thực hiện khách quan, đúng quy định, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã Hòa Xá trong giai đoạn mới.
Năm 2026 là năm bản lề để thực hiện thắng lợi các mục tiêu của cả nhiệm kỳ. Bí thư Đảng ủy xã Hòa Xá yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu và sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ.
Bí thư Đảng ủy xã cũng kêu gọi sự đoàn kết, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị, phối hợp đồng bộ giữa các cơ quan và các thôn để thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng kinh tế 10,05% theo chỉ tiêu HĐND Thành phố giao.
Hội nghị kết thúc với sự thống nhất cao, tạo nền tảng vững chắc để xã Hòa Xá bước vào năm 2026 với quyết tâm đổi mới và phát triển toàn diện.