Công đoàn xã Thường Tín đẩy mạnh tuyên truyền, vận động khắc phục 5 "điểm nghẽn" lớn của Thủ đô

Tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, người lao động

Theo Kế hoạch, công tác tuyên truyền tập trung làm rõ ý nghĩa, tầm quan trọng và tính cấp thiết của việc khắc phục 5 điểm nghẽn lớn của thành phố Hà Nội, bao gồm: ùn tắc giao thông, trật tự đô thị, ô nhiễm môi trường, úng ngập và an toàn thực phẩm. Đây đều là những vấn đề đang tác động trực tiếp, thường xuyên đến đời sống, việc làm, sức khỏe và môi trường sống của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và Nhân dân trên địa bàn.

Thông qua tuyên truyền, Công đoàn xã Thường Tín hướng tới mục tiêu tạo sự đồng thuận xã hội, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trong việc chấp hành pháp luật, thực hiện nếp sống văn minh đô thị; đồng thời kịp thời phát hiện, phản ánh, đấu tranh với các thông tin sai sự thật, xuyên tạc, gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng đến quá trình triển khai các giải pháp khắc phục điểm nghẽn của thành phố.

Kế hoạch xác định rõ, CNVCLĐ là lực lượng nòng cốt trong việc triển khai các chủ trương, giải pháp của thành phố về khắc phục 5 điểm nghẽn. Công đoàn xã tập trung tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu rõ trách nhiệm của mình trong việc tham gia giữ gìn trật tự an toàn giao thông, không lấn chiếm lòng đường, vỉa hè; chấp hành quy định về bảo vệ môi trường, phân loại rác thải tại nguồn; sử dụng thực phẩm an toàn, có nguồn gốc rõ ràng; chủ động phòng, chống úng ngập và tham gia xây dựng nếp sống văn minh đô thị.

Bên cạnh đó, Công đoàn xã chú trọng vận động đoàn viên, CNVCLĐ nêu gương trong thực hiện pháp luật, nội quy, quy định của địa phương; tích cực tham gia các phong trào thi đua, các mô hình tự quản như “Nơi làm việc xanh - sạch - đẹp”, “Tuyến đường văn minh”, “Bếp ăn tập thể an toàn”, góp phần lan tỏa những cách làm hay, hiệu quả ngay từ cơ sở.

Nhằm nâng cao hiệu quả, Công đoàn xã Thường Tín triển khai đa dạng các hình thức tuyên truyền, phù hợp với điều kiện thực tế của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nội dung tuyên truyền được lồng ghép trong các hội nghị, sinh hoạt công đoàn định kỳ, sinh hoạt chuyên đề, các buổi đối thoại tại nơi làm việc; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền trên hệ thống thông tin cơ sở, trang thông tin điện tử, mạng xã hội của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh tuyên truyền trực tiếp, Công đoàn xã còn chú trọng tuyên truyền trực quan thông qua pano, áp phích, tờ rơi, infographic, video nhằm làm rõ ý nghĩa, lộ trình và kết quả thực hiện các giải pháp khắc phục 5 điểm nghẽn của thành phố, giúp đoàn viên, người lao động dễ tiếp cận, dễ hiểu và dễ thực hiện.

Góp phần xây dựng Thủ đô văn minh, bền vững

Một nội dung quan trọng trong Kế hoạch là phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác giám sát, phản biện xã hội. Công đoàn xã Thường Tín vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia giám sát việc triển khai các giải pháp khắc phục 5 điểm nghẽn tại cơ sở; kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc, bất cập phát sinh trong thực tiễn để kiến nghị với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan chức năng xem xét, giải quyết.

Đồng thời, Công đoàn xã chú trọng tổng hợp ý kiến, kiến nghị chính đáng của đoàn viên, người lao động liên quan đến trật tự đô thị, an toàn giao thông, môi trường, an toàn thực phẩm… qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Bà Đặng Thị Thanh Hương - Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín cho biết, việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia khắc phục 5 điểm nghẽn lớn của Thành phố không chỉ là nhiệm vụ chính trị, mà còn gắn trực tiếp với quyền lợi, đời sống và môi trường làm việc của người lao động. Công đoàn xã xác định phải làm thường xuyên, liên tục, lấy sự đồng thuận và hưởng ứng của đoàn viên làm thước đo hiệu quả.

Theo bà Đặng Thị Thanh Hương, trong quá trình triển khai, Công đoàn xã sẽ chú trọng phát huy vai trò nêu gương của cán bộ công đoàn, đoàn viên; đồng thời tăng cường phối hợp với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn để tạo sức mạnh tổng hợp, góp phần thực hiện hiệu quả các giải pháp mà Thành phố đã đề ra.

“Với việc ban hành và triển khai Kế hoạch tuyên truyền, vận động khắc phục 5 điểm nghẽn lớn của thành phố Hà Nội, Công đoàn xã Thường Tín tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động; đồng thời phát huy trách nhiệm của CNVCLĐ trong tham gia giải quyết những vấn đề bức thiết của đô thị”, Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín nhấn mạnh.

Thông qua các hoạt động tuyên truyền thiết thực, cụ thể, Công đoàn xã Thường Tín góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, xây dựng nếp sống văn minh đô thị, cải thiện môi trường sống và điều kiện làm việc của người lao động; từ đó đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của Thủ đô Hà Nội trong giai đoạn mới. Kế hoạch sẽ được đoàn viên, người lao động xã Thường Tín thực hiện cao điểm từ nay đến Tết Nguyên đán 2026.