Mang Tết đến với công nhân, lao động Thủ đô

Tại Công ty TNHH K+K Fashion, bà Nguyễn Thị Huyền, Giám đốc điều hành Công ty cho biết, đơn vị được thành lập từ năm 2008, chuyên gia công các sản phẩm may mặc xuất khẩu. Trải qua gần hai thập kỷ hình thành và phát triển, quy mô sản xuất của công ty không ngừng mở rộng, việc làm và thu nhập của công nhân lao động được đảm bảo ổn định, đời sống từng bước nâng cao.

Đáng chú ý, Công đoàn công ty luôn phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời tích cực phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết. Không ít công nhân đã gắn bó với doanh nghiệp từ 18-19 năm, coi nhà máy như “ngôi nhà thứ hai” của mình.

Tiếp đó, đoàn công tác đến thăm Công ty TNHH Việt Nam - Woosung, doanh nghiệp FDI 100% vốn Hàn Quốc, thành lập năm 2001, chuyên sản xuất thuyền bơm hơi và các sản phẩm bơm hơi phục vụ xuất khẩu, cứu hộ, cứu nạn và du lịch. Theo bà Trần Thị Hồng Tươi, Chủ tịch Công đoàn Công ty, hiện đơn vị có 202 đoàn viên, người lao động.

Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, Ban lãnh đạo công ty luôn xác định người lao động là trung tâm của sự phát triển bền vững. Năm 2025, công ty giữ vững năng suất, sản lượng, doanh thu vượt kế hoạch đề ra. Dự kiến năm 2026, doanh nghiệp sẽ tăng lương bình quân 8,4% cho người lao động.

Công tác chăm lo đời sống người lao động được triển khai bài bản, thực chất thông qua thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi: Hỗ trợ bữa ăn ca 40.000 đồng/suất; hỗ trợ xăng xe, nuôi con nhỏ; tặng quà các dịp lễ, Tết, sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; tri ân người lao động có thâm niên...

Phát biểu tại các đơn vị, ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội chúc các doanh nghiệp tiếp tục phát triển, nâng cao hiệu quả sản xuất, gia tăng lợi nhuận, từ đó quan tâm hơn nữa đến việc tăng lương, tăng thu nhập, cải thiện môi trường làm việc cho công nhân.

Ông Lê Đình Hùng cũng đề nghị mỗi đoàn viên, công nhân lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, hăng say lao động, không ngừng nâng cao tay nghề, tạo ra những sản phẩm đạt chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu khắt khe của các thị trường xuất khẩu lớn. Công đoàn cơ sở tăng cường phối hợp với doanh nghiệp trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đào tạo nghề; đặc biệt chú trọng công tác chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, đối thoại và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

Tại mỗi doanh nghiệp, đoàn đã trao tặng 100 suất quà (mỗi suất gồm 1 triệu đồng và 1 túi quà trị giá 300.000 đồng) cho đoàn viên, người lao động; mong muốn người lao động đón Tết an toàn, đủ đầy, giữ gìn sức khỏe để trở lại làm việc 100% sau kỳ nghỉ Tết.

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô, chị Chu Thị Hà, công nhân Công ty TNHH Việt Nam - Woosung chia sẻ: “Không chỉ là giá trị vật chất, đây còn là sự động viên tinh thần rất lớn để chúng tôi thêm tin tưởng, gắn bó và nỗ lực hơn trong công việc”.