Hà Nội công bố tổ chức, cán bộ Công an 126 xã, phường

Dự buổi lễ có các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy: Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc Công an thành phố, Bí thư Quận ủy Thanh Xuân Bùi Huyền Mai; Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng.

Tại buổi lễ, Công an thành phố đã công bố, ra mắt tổ chức, cán bộ 126 Công an cấp xã theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Phát biểu tại buổi lễ, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng, Giám đốc Công an thành phố cho biết, bám sát quy định, hướng dẫn của Bộ Công an, Thành ủy Hà Nội, Công an thành phố đã lựa chọn được 126 đồng chí bố trí Trưởng Công an cấp xã là các đồng chí xuất sắc nhất, nổi trội nhất, tinh túy nhất, chắt lọc từ 1.182 đồng chí thuộc đối tượng rà soát. Trong đó, có 34 đồng chí là Phó Trưởng phòng (trong đó có 1 đồng chí nguyên là Trưởng Công an cấp huyện); 25 đồng chí là Đội trưởng, nguyên Đội trưởng; 67 đồng chí là Trưởng Công an cấp xã đương nhiệm.

Công an thành phố cũng lựa chọn được 624 đồng chí bố trí Phó Trưởng Công an cấp xã sau sáp nhập, hợp nhất. Trong đó, có 577 đồng chí là Đội trưởng, Trưởng Công an cấp xã đương nhiệm và nguyên Đội trưởng thuộc Công an cấp huyện; 47 đồng chí là Phó Đội trưởng, Phó Trưởng Công an cấp xã đương nhiệm nổi trội, xuất sắc.

Cùng với việc bố trí đội ngũ lãnh đạo chỉ huy, Công an thành phố cũng đã thực hiện điều động, bố trí hơn 11.000 cán bộ, chiến sĩ vào các vị trí công tác mới tại Công an cấp xã thuộc thành phố Hà Nội sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Với mục tiêu Công an cấp xã mới sau sắp xếp phải bảo đảm “tinh, gọn, mạnh”, “hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”, gần dân, sát dân hơn để đáp ứng tốt nhất yêu cầu, nhiệm vụ được giao, Giám đốc Công an thành phố yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trong Công an thành phố và lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, chiến sĩ Công an cấp xã mới thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Công an.

Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng nhấn mạnh, việc thống nhất nhận thức, việc tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã không đơn thuần là sự thay đổi về địa giới hành chính, mà là bước ngoặt về tư duy quản trị quốc gia, xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ.

Giám đốc Công an thành phố cũng yêu cầu nhanh chóng ổn định về tổ chức, họp Ban Chỉ huy Công an cấp xã, yêu cầu 100% cán bộ, chiến sĩ Công an cấp xã mới có mặt tại đơn vị kể từ ngày 1-7-2025, bắt tay thực hiện ngay các nhiệm vụ được giao; sắp xếp trụ sở làm việc khang trang, sạch đẹp, trang trí khánh tiết, biển trụ sở theo đúng quy định.

“Công an cấp xã bảo đảm đường truyền thực hiện các dịch vụ công; bảo đảm thực hiện nhiệm vụ liên tục, không làm gián đoạn, ngắt quãng; bắt tay ngay vào công tác xây dựng lực lượng, làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, chế độ, chính sách cho cán bộ, chiến sĩ; tăng cường sự thống nhất, đồng thuận, đoàn kết, gắn bó, không để phát sinh những vấn đề phức tạp trong nội bộ đơn vị; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng nói.

Phát động phong trào thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945 - 19/8/2025), đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2026-2031, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an thành phố cho biết phong trào thi đua chủ đề: "Lãnh đạo gương mẫu - Đơn vị đi đầu - Bảo vệ bình yên - Kỷ nguyên đất nước", thời gian thực hiện từ nay đến hết 19-8-2026.

Việc phát động phong trào thi đua nhằm tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, động viên, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, sức chiến đấu của cán bộ, chiến sĩ, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị trong Công an thành phố trước sự biến động lớn trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy; lôi cuốn cán bộ, chiến sĩ tích cực, hăng hái tham gia, góp phần phòng ngừa sai phạm. Đề cao tính tiền phong, gương mẫu, đi đầu của lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị về mọi mặt; nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành công việc; từng bước cải tiến quy trình, quy chế công tác; khuyến khích các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy tìm kiếm và áp dụng các sáng kiến, cải tiến mới trong công tác nghiệp vụ, quản lý cán bộ, ứng dụng khoa học, công nghệ trong công tác Công an.