Hà Nội: Đánh giá hiệu quả tuyên truyền pháp luật cho công nhân

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố cho biết, các cấp Công đoàn đã và đang phát huy hiệu quả hoạt động của các mô hình tuyên truyền, vận động chấp hành pháp luật nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, CNLĐ. Tiêu biểu là các mô hình: Tủ sách Công đoàn, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, “Không gian xanh, Góc thư giãn công đoàn”, Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, Bản tin sinh hoạt Công đoàn, mô hình xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa...

Các mô hình tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật đã góp phần giúp cấp ủy, chính quyền, tổ chức Công đoàn giải quyết vướng mắc ngay từ cơ sở, giảm tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người.

Tuy nhiên, việc tổ chức các mô hình, hội nghị tuyên truyền tại các doanh nghiệp còn gặp khó khăn do điều kiện, thời gian làm việc của CNLĐ bị phụ thuộc; việc đổi mới nội dung, phương thức ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền chưa rõ nét; cán bộ Công đoàn còn kiêm nhiệm nên còn có đơn vị chưa quan tâm đúng mức cho công tác này.

Đã có 12 ý kiến tham luận tại hội thảo chia sẻ những thuận lợi, khó khăn của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; thực trạng hiểu biết pháp luật, trình độ kỹ năng nghề nghiệp và tác phong công nghiệp của đoàn viên, người lao động và những giải pháp phát huy hơn nữa hiệu quả các mô hình...

Tại hội thảo, ông Nguyễn Hoàng Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam chia sẻ về mô hình hệ thống truyền thanh nội bộ - tuyên truyền nhanh, lan tỏa rộng. Thông tin được truyền tải trên hệ thống truyền thanh nội bộ, phát các bản tin pháp luật, câu chuyện pháp lý đơn giản, dễ hiểu cho người lao động khi ăn ca...

Đại diện Liên đoàn Lao động quận Đống Đa - một trong những đơn vị tiên phong trong phong trào chuyển đổi số chia sẻ hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ. LĐLĐ quận đã xây dựng và phát triển nhanh Fanpage “Công đoàn Đống Đa” và “Cộng đồng Công đoàn Đống Đa”; tổ chức sự kiện trực tuyến, hội nghị, hội thảo và sự kiện trực tuyến sử dụng các nền tảng như Zoom, Microsoft Teams, Google Meet.

Đơn vị này còn triển khai văn bản qua địa chỉ hòm thư, Zalo nhóm công đoàn cơ sở, báo cáo qua đường link phụ lục số liệu giúp rút ngắn thời gian báo cáo, hạn chế thấp nhất các giấy tờ. 100% tiền khen thưởng, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động được chuyển qua tài khoản ngân hàng thông qua form google, ứng dụng nhắn tin điện tử....

Nhiều chủ nhà trọ công nhân chia sẻ kinh nghiệm quản lý, điều hành và hướng dẫn chủ nhà trọ công nhân, tổ trưởng các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân tổ chức hoạt động.

Tiếp thu toàn bộ ý kiến tại hội thảo, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ tổng hợp, có biện pháp triển khai công tác phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Đơn vị sẽ chú trọng tới các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tạo chuyển biến cho doanh nghiệp trong việc tiếp cận, nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật lao động và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hạn chế rủi ro pháp lý, giảm thiểu tranh chấp lao động.