Phấn đấu 85% doanh nghiệp đủ điều kiện ký thỏa ước lao động tập thể
Ngày 3-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể (LĐTT) là một trong những nhiệm vụ quan trọng được Công đoàn Thủ đô đặt ra trong năm 2025.
Theo đó, một trong những mục tiêu phấn đấu của LĐLĐ thành phố là 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước LĐTT theo quy định của pháp luật; phấn đấu 55% số bản thỏa ước được xếp loại B.

LĐLĐ thành phố phấn đấu 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp khu vực Nhà nước và có ít nhất 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Trước đó, trong năm 2024, năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội lần thứ XVII Công đoàn thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã ký mới, ký sửa đổi bổ sung, ký lại 1.725 bản thỏa ước LĐTT (đạt 287,5%), trong đó, ký mới 715 bản, đạt 119% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Ngoài các điều khoản về phúc lợi cho người lao động, các bản thỏa ước đã có nhiều điều khoản hơn về tiền thưởng, thời giờ nghỉ ngơi, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động… Tuy nhiên, bên cạnh những điểm sáng, vẫn một số công đoàn cơ sở chưa thực hiện đầy đủ các bước lấy ý kiến người lao động trước và trong quá trình xây dựng thỏa ước; một số thỏa ước LĐTT hết hạn nhưng không được gia hạn hoặc ký kết lại theo quy định; việc kiểm tra, giám sát thực hiện thỏa ước LĐTT tại một số doanh nghiệp kết quả đạt được chưa cao...