Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - nhân tố tiên quyết bảo đảm thắng lợi của cách mạng Việt Nam

Đem lời dạy của Lênin đối chiếu với lịch sử dân tộc Việt Nam từ năm 1930 tới nay càng thấm thía và gợi mở nhiều ý tưởng mới về sự cầm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam. Trong vốn kinh nghiệm lịch sử cầm quyền của Đảng ta, thấy rằng việc đổi mới phương thức cầm quyền, lãnh đạo chính là nhân tố cốt lõi bảo đảm mọi thắng lợi đã qua và trong tương lai.

Tuyên truyền, thuyết phục nhân dân tin tưởng

Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam đi tới giàu đẹp, văn minh, phồn vinh, hạnh phúc là thông điệp lịch sử đã được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh nhiều lần, trong các sự kiện, diễn đàn khác nhau. Đây là mệnh lệnh lịch sử. Trước đó, năm 1010, đức vua Lý Thái Tổ đã gửi thông điệp khát vọng đưa Đại Việt vào thế rồng bay lên bầu trời cao xanh. Cách nay 8 thập kỷ, Hồ Chí Minh từng khát vọng làm cho dân tộc ta thực sự là một dân tộc thông thái, sánh vai với các cường quốc năm châu. Đến nay, người dân Việt Nam hoàn toàn có quyền tự hào vì Đảng Cộng sản Việt Nam đã và đang tiếp tục bồi đắp khát vọng đưa dân tộc ta phát triển cường thịnh, góp phần vào thúc đẩy tiến bộ, văn minh thế giới.

Ý chí của người đứng đầu Đảng ta cần phải được thẩm thấu, lan tỏa sâu rộng trong cán bộ, đảng viên, làm thay đổi nhận thức và hành động cách mạng, không do dự, không chần chừ, mà mỗi người dân yêu nước phải xắn tay dựng xây cơ đồ dân tộc “đàng hoàng hơn, to đẹp hơn”. Bởi điều kiện khách quan và chủ quan để hiện thực hóa khát vọng vươn mình của dân tộc đã và đang hiển hiện trong tư duy của Đảng cầm quyền, là luồng sinh khí chính trị tươi mới, truyền cảm hứng tự tôn, tự hào, tự lực, tự cường dân tộc.

Tuy nhiên, còn có những luận điệu phản động, đang ra sức “ném đá ao bèo”, gây dư luận hồ nghi thông điệp của Tổng Bí thư Tô Lâm. Vì thế, việc trước tiên đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng vào thời điểm này là phải làm cho tuyệt đại đa số người dân có tư tưởng chính trị thông suốt, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Đồng thời, phải vạch trần mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá, nhất là làm cho người dân cảnh giác với các luồng thông tin xấu độc, tích cực tham gia đấu tranh chống phản tuyên truyền.

Tái cấu trúc mô hình quản trị quốc gia

Tổ chức đời sống xã hội của một gia đình, cộng đồng đã khó, tổ chức đời sống của một quốc gia, dân tộc theo hướng văn minh, hiện đại lại càng khó hơn bội phần. Các cương lĩnh của Đảng từ năm 1930 đến 2011 đều thể hiện tầm tư duy chiến lược về tổ chức đời sống xã hội theo mô hình Chủ nghĩa xã hội. Theo đó, mô hình quản trị quốc gia được kiến tạo với các rường cột: Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ. Đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước là giềng mối kết nối các giai tầng xã hội. Cải cách hành chính, cải cách tư pháp là công việc phải được tiến hành quyết liệt theo từng giai đoạn lịch sử, giống như cơ thể con người phát triển đến một lúc nào đó thì không thể cứ mặc mãi một cái áo, hay đi mỗi một đôi dép.

Trong bối cảnh hiện nay, trình độ dân trí đã được nâng cao, thành tựu cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, khoa học, công nghệ đang ở mức độ trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, chi phối đời sống xã hội sâu sắc. Nếu cứ kéo dài mãi mô hình tổ chức tập trung, bao cấp trong hệ thống chính trị như trước đây thì quả là thiếu nhạy bén chính trị; nếu cứ cố hữu lối hành chính trực tiếp, dùng hành chính điều tiết hoạt động xã hội thì sẽ gây thất thoát nguồn lực xã hội, gây chồng chéo, ách tắc, manh mún trong lãnh đạo, điều hành đời sống xã hội. Bộ máy tham mưu của Đảng, bộ máy quản trị quốc gia của Nhà nước không phải là một nhưng chắc chắn không thể cát cứ, vì tính thống nhất của mục tiêu phát triển thì chỉ có một, và chỉ có một Đảng lãnh đạo, chỉ có một bộ máy nhà nước điều hành, quản trị. Nếu cải cách phù hợp, thiết kế được sự thông suốt và liên thông giữa bộ máy tham mưu và bộ máy điều hành, ắt là giải phóng tối ưu nguồn năng lượng nội lực quốc gia.

Lấy trí tuệ của Đảng, của nhân dân làm nguồn chất xám

Khi mới ra đời, Đảng chú trọng vào tự trang bị vốn tri thức lý luận chính trị, lấy Chủ nghĩa Mác - Lênin làm nền tảng tư tưởng, lấy đúc kết kinh nghiệm thực tiễn xương máu đấu tranh cách mạng làm giàu thêm kho tàng lý luận và vận dụng sáng tạo lý luận vào hoàn cảnh, điều kiện thực tế. Thời đại ngày nay, Đảng Cộng sản Việt Nam đang ở giai đoạn đỉnh cao của cầm quyền tổ chức đời sống xã hội theo tư tưởng Hồ Chí Minh về thực hiện cách mạng xã hội triệt để. Đây là một sự nghiệp to lớn, với khối lượng công việc khổng lồ, bao trùm từ làm thay đổi nhận thức người dân, tới hướng người dân vào hoạt động đúng quy luật kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đúng pháp luật, đúng xu thế, làm lành mạnh từng tế bào xã hội. Nhất là trong bối cảnh số hóa, chuyển đổi xanh, đòi hỏi con người phải có tư duy thông minh. Đã và sẽ có nhiều thành tựu giúp ích cho xã hội, làm thay con người nhiều việc, nhưng vẫn rất cần những con người thông thái, vượt tầm trí tuệ nhân tạo, nắm được mấu chốt của khoa học, công nghệ, đặt ra vòng kim cô để điều tiết hoạt động của trí tuệ nhân tạo.

Điều quan trọng nhất là lực lượng chính trị cầm quyền, lãnh đạo như Đảng Cộng sản Việt Nam phải biết kết hợp giữa tiến bộ khoa học, công nghệ hiện đại và phát huy những giá trị văn hóa truyền thống dân tộc. Đội ngũ trí thức là vốn tinh hoa dân tộc trong mọi thời đại, Đảng Cộng sản Việt Nam là hiện thân của đạo đức, văn minh, lãnh đạo bằng định hướng giá trị sống; do đó phải có kế sách khai mở mọi tiềm năng trí tuệ dân tộc, dựa vào đội ngũ trí thức làm đốm lửa hồng thổi bùng lên ngọn lửa đam mê sáng tạo, cống hiến cho dân tộc Việt Nam bước tới đài vinh quang.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ sức gánh vác trọng trách

Nhìn lại lịch sử của Đảng, lịch sử của dân tộc từ khi có Đảng lãnh đạo, đều thấy đội ngũ cán bộ, đảng viên là tinh hoa chính trị của đất nước. Trong kỷ nguyên mới, cần phải tinh lọc đội ngũ, đồng thời phải tiếp tục phát triển đảng viên nhưng phải có chất lượng chính trị cao. Đạo đức cách mạng vẫn phải đặt lên hàng đầu. Con đường lựa chọn đảng viên và phát triển đảng viên phải bắt đầu từ gieo mầm lý tưởng cách mạng, phải tuyệt đối chống lại tư tưởng “vào Đảng để làm quan, phát tài”. Phương thức đào tạo, bồi dưỡng đảng viên trở thành nòng cốt trong bộ máy công quyền của Đảng, Nhà nước từ cấp Trung ương tới cơ sở vẫn phải thông qua đưa vào thử thách, tôi rèn trong thực tiễn cách mạng. Ở đó, người cán bộ, đảng viên có vị trí, vai trò đầu tàu, gương mẫu, chủ động, sáng tạo, hiến kế, có tài vận động, tổ chức quần chúng thực hiện nghị quyết của Đảng.

Bộ máy tổ chức của Đảng dĩ nhiên chịu trách nhiệm chính trong tuyển chọn cán bộ cho nhiệm kỳ đại hội Đảng tới đây, song cần biết lắng nghe lòng dân, vì dân ta tinh tường lắm, ai tốt, ai chưa tốt, ai vì Đảng, vì nước, vì dân thì đều được phản ánh qua lăng kính của người dân. Vốn lý luận, vốn kinh nghiệm thực tiễn cần có cho đội ngũ cán bộ được giao trọng trách trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc phải hài hòa giữa lãnh đạo, điều hành vĩ mô, thuần thục trong chỉ đạo vi mô, nói ít, làm nhiều, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Kinh nghiệm 40 năm đổi mới là Đảng phải làm “bà đỡ” cho những ý tưởng đổi mới. Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, mức độ chủ động, sáng tạo phải nhiều gấp bội, cho nên cần có môi trường chính trị, môi trường pháp lý đủ an toàn cho những ai dám đổi mới, sáng tạo vì sự nghiệp chung.

*

* *

Đảng ta ra đời, xây dựng, trưởng thành và phát triển trong 95 năm qua là một nhân tố chính trị tiên quyết, đưa cách mạng nước ta đi từ không thành có: Không có tư cách hợp pháp trong đời sống xã hội thời thuộc Pháp, trở thành một tổ chức chính trị duy nhất đủ tư cách lãnh đạo quần chúng yêu nước, đấu tranh giành lại độc lập dân tộc, tự quyết vận mệnh đất nước, dựng xây và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Đảng làm được những điều phi thường chính là dựa vào phương thức lãnh đạo của Đảng không ngừng đổi mới. Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam đang đặt ra thời cơ và thách thức mới, đòi hỏi Đảng Cộng sản Việt Nam phải quyết đoán hơn nữa trong tự đổi mới mình, làm cho Đảng thực sự đủ tâm, đủ tầm dẫn lối đưa đường cho đồng bào mình vững bước tới đài vinh quang.