Hoàng Mai sẵn sàng tâm thế bước vào kỷ nguyên mới

Trao đổi với phóng viên Báo Hànộimới, Bí thư Quận ủy Hoàng Mai Nguyễn Xuân Linh cho biết, Hoàng Mai đã sẵn sàng tâm thế bước vào kỷ nguyên mới.

- Hoàng Mai đã xác định tâm thế bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc như thế nào, thưa đồng chí?

- Chúng ta đều biết rằng, Trung ương và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đang rất kỳ vọng vào sự phát triển của đất nước. Thủ đô cũng vậy, với Hoàng Mai cũng như các quận, huyện, thị xã khác, quận có được thành tựu sau hơn 20 năm xây dựng và phát triển. Nhưng để đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của một đô thị thì còn nhiều thứ cần phải thay đổi và đột phá thì mới có thể phát triển được. Vì vậy, các cấp ủy ở Hoàng Mai tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo.

Đặc biệt, soi chiếu vào tinh thần chỉ đạo của Đảng và đồng chí Tổng Bí thư, cấp ủy và cả hệ thống chính trị bày tỏ quyết tâm “vươn mình” để Hoàng Mai phát triển đúng nghĩa là một quận đô thị. Chúng tôi đã có những tiền đề cơ bản.

Thứ nhất là đội ngũ cán bộ. Yêu cầu công việc theo vị trí việc làm không thay đổi, nhưng năng lực thực thi nhiệm vụ và trách nhiệm của đội ngũ được nâng lên, đó là do thay đổi phương pháp quản lý, phân công, giao nhiệm vụ, gắn với kiểm tra, giám sát, động viên khen thưởng, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn.

Thứ hai là phải đổi mới mạnh mẽ cách thức ban hành nghị quyết. Tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ quận nhận thức rất rõ, ngoài việc căn cứ chỉ đạo của cấp ủy cấp trên, nghị quyết phải phù hợp với thực tế của quận, gắn với các nhiệm vụ chính trị, có phân công, giao nhiệm vụ rõ ràng, từ đó giúp cho việc xây dựng kế hoạch, phân công rõ người, rõ việc, rõ tiến độ. Chỉ cần nhìn vào nghị quyết, cán bộ, đảng viên sẽ rõ được các nhiệm vụ cần làm, cách thức thực hiện, cũng như thời gian cụ thể.

Thứ ba là thực hiện hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và Thành ủy. Đơn cử thông qua việc thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 7-8-2023 của Ban Thường vụ Thành ủy đã tạo ra cơ chế giám sát và kiểm tra thường xuyên, giúp kịp thời phát hiện và xử lý các vi phạm về kỷ cương, kỷ luật trong quá trình giải quyết công việc. Một số việc lớn, việc khó, quan trọng tồn tại từ nhiều năm của quận được chọn để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết, bước đầu đạt kết quả, tạo chuyển biến tích cực. Nhiều vụ việc phức tạp đã được xử lý dứt điểm như trong lĩnh vực: Giải phóng mặt bằng, quản lý đô thị, quản lý trật tự xây dựng. Chỉ thị số 24-CT/TU đã tạo sức ép tích cực, đã có một số cán bộ lãnh đạo đơn vị tự nhận rõ về năng lực, trách nhiệm của mình, đã làm đơn xin thôi nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý.

Chúng tôi đã thấy được đội ngũ của các Bí thư, Chủ tịch rất sát sao, trách nhiệm với công việc, từ đó sẽ lan tỏa đến toàn hệ thống tạo nên hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả của bộ máy từ quận đến cơ sở.

- Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, cấp ủy Hoàng Mai đã thể hiện quyết tâm giải quyết các việc khó, việc tồn đọng. Xin đồng chí cho biết một số kết quả tiêu biểu?

- Trước đây, khi nói đến Hoàng Mai, người ta thường nhắc đến việc thiếu trường, thiếu lớp, hạ tầng khung chưa đồng bộ. Quận có hơn 200 dự án, trong đó có những dự án chậm muộn hơn 5 năm, 10 năm… Qua đánh giá tình hình, xác định nguyên nhân chậm muộn, khó khăn, chúng tôi tiến hành đồng bộ các giải pháp.

Trong đó, phải tạo được sự thống nhất, đồng thuận của người dân. Thường trực HĐND quận đã tổ chức 3 hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề về công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, giải phóng mặt bằng, quản lý quy hoạch và thực hiện quy hoạch sử dụng đất…, qua đó lắng nghe, tổng hợp ý kiến chuyển UBND quận, các phòng, ban, đơn vị liên quan tiếp thu, ra thông báo kết luận thực hiện theo tinh thần “5 rõ” và yêu cầu xây dựng kế hoạch thực hiện.

Công tác giải phóng mặt bằng được đổi mới mạnh mẽ phương thức tiến hành, công khai, minh bạch đối với công tác triển khai dự án và giải phóng mặt bằng. Một số nơi phải cưỡng chế song cơ bản là đến thời điểm cưỡng chế, người dân đều hiểu ra và đồng thuận, ủng hộ. Ví dụ như đường Vành đai 2,5, còn 14 hộ ở phường Định Công - đó là nút thắt. Trong vòng chỉ hơn một tháng, với chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, nút thắt được tháo gỡ.

Tiếp đến là tuyến đường Tam Trinh đã bàn giao mặt bằng 1,1km/3,5km toàn tuyến. Quyết tâm của quận là hết năm 2025, sẽ hoàn thành dự án đường Tam Trinh. Đối với tuyến đường Lĩnh Nam, quận đã ban hành toàn bộ thông báo thu hồi đất và hoàn thành điều tra kiểm đếm khoảng 70% khối lượng. Quận ủy đã phân công cán bộ phụ trách theo từng khu vực, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo các phường liên quan thực hiện các phần việc; phấn đấu hoàn thành giải phóng mặt bằng trước ngày 31-3-2025 và lấy đây là công trình chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Hoàng Mai nhiệm kỳ V.

Còn về câu chuyện trường học, theo quy hoạch trên địa bàn quận, có 219 trường trong và ngoài ngân sách. Đến nay, trường công của Hoàng Mai chỉ có hơn 60 trường, cộng cả trường tư thì tổng có khoảng 130 trường. Quan điểm của quận là nhất định trong khóa này cố gắng và quyết tâm phải đầu tư đủ theo yêu cầu.

Với quyết tâm cao, năm 2024, quận đã xây dựng, cải tạo, sửa chữa 24 trường (14 trường xây dựng mới và 10 trường cải tạo, sửa chữa), đặc biệt là Hoàng Liệt - phường đông dân - triển khai 5 trường. Cơ sở vật chất đã và đang được quận giải quyết dần và vài năm nữa sẽ đáp ứng đủ các tiêu chí về trường lớp. Năm 2024, quận Hoàng Mai đã tập trung nguồn lực giải quyết các vấn đề nhiều năm chưa làm được. Theo thống kê, có 52/95 vấn đề đã được giải quyết, 43 vấn đề còn lại đang trong quá trình giải quyết. Đó thực sự là quyết tâm rất lớn.

- Thưa đồng chí, một vấn đề cốt lõi là cấp ủy phải đổi mới phương thức lãnh đạo. Đây cũng là một trong bảy định hướng chiến lược mà Tổng Bí thư đề cập. Vậy, việc đổi mới phương thức lãnh đạo tiếp tục được Đảng bộ quận Hoàng Mai triển khai như thế nào?

- Theo tôi, điều quan trọng nhất là cấp ủy, người đứng đầu phải đưa ra những công việc hết sức rõ ràng, cụ thể. Căn cứ quy định của Đảng, Nhà nước, cấp ủy cần ban hành nghị quyết sát với thực tiễn, đi vào cuộc sống. Và giao việc thì phải có kế hoạch để cán bộ thực hiện. Từ việc có kết quả, kiểm đếm được thì sẽ tạo ra một thể thống nhất, đặc biệt là sự đoàn kết. Và cuối cùng là phải có sự động viên. Cán bộ đã làm được việc thì mình phải động viên và thường xuyên theo sát hỗ trợ, giúp đỡ tháo gỡ khó khăn.

Đặc biệt những tư tưởng chỉ đạo của Đảng và Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc sẽ được cụ thể hóa trong văn kiện Đại hội quận Hoàng Mai nhiệm kỳ 2025-2030.

Hiện tại, Đảng bộ quận đang triển khai công tác tổ chức đại hội cấp cơ sở, chuẩn bị Đại hội đại biểu quận Hoàng Mai nhiệm kỳ 2025-2030. Trong đó, về nhân sự cấp ủy khóa mới phải được xây dựng chặt chẽ, kỹ lưỡng, đánh giá thực chất cán bộ để xây dựng cán bộ khóa mới thực sự tiêu biểu cho trí tuệ, đạo đức, gương mẫu, tâm huyết, đủ năng lực, nắm chắc tình hình để lãnh đạo quận Hoàng Mai bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!