Xã hội

Bảo đảm quyền lợi cho lao động nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

Hà Phong 26/12/2024 - 12:49

Ngày 26-12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã ký công văn gửi Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương, cùng các đơn vị đề nghị triển khai nghiêm túc chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

z4018496494050_3ce938854ade319226e3cef211fcc8b2.jpg
Công đoàn Hà Nội đẩy mạnh công tác chăm lo, nắm bắt tình hình đời sống, công việc của người lao động. Ảnh: PV

Trong công văn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu đại diện tổ chức công đoàn đề nghị các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm tạo sự đồng thuận trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng được đặt lên hàng đầu để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng và tính cấp bách của việc tinh giản bộ máy trong bối cảnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới.

Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động, nhất là chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc và phân công nhiệm vụ với chức danh thấp hơn.

Đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền về chủ trương, mục đích, yêu cầu, nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong tình hình mới. Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động để thường xuyên báo cáo, phản ánh với cấp ủy Đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị có phương án xử lý phù hợp.

Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động về sự cấp bách, cần thiết phải thực hiện việc đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế phục vụ yêu cầu phát triển tổ chức công đoàn, phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Bên cạnh đó, chủ động tham mưu với cấp ủy về nhân sự cán bộ công đoàn để sau khi triển khai sắp xếp, tinh gọn, phải có đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống công đoàn thực sự đủ trình độ, phẩm chất, năng lực ngang tầm với nhiệm vụ; đảm bảo bộ máy công đoàn các cấp hoạt động liên tục, hiệu quả.

Đối với những nơi công đoàn có chính quyền, cơ quan chuyên môn trong diện kết thúc hoạt động, hợp nhất, giải thể, sáp nhập, cần chủ động chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và khẩn trương quyết toán tài chính công đoàn để phục vụ công tác bàn giao và thực hiện nhiệm vụ bình thường ngay khi bộ máy được sắp xếp.