Hành trình văn hóa EVNNPC: Kết tinh giá trị, thắp sáng niềm tin
Nhận thức sâu sắc hơn bao giờ hết tầm quan trọng của nền tảng văn hóa, sức mạnh của khoa học công nghệ và tiềm năng con người, quán triệt chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) về xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã tiến hành đầu tư cho văn hóa một cách hệ thống, bài bản và hiệu quả với một kế hoạch tổng thể để nâng tầm EVNNPC, hướng tới những thành tựu mới.
Kế thừa và phát triển - Văn hóa là kim chỉ nam
Có thể nói, xuyên suốt chiều dài lịch sử của EVNNPC, các thế hệ lãnh đạo luôn tiếp nối và coi trọng việc phát huy nét đẹp truyền thống văn hóa điện lực Việt Nam nói chung và EVNNPC nói riêng. Đặc biệt, trong giai đoạn 2015-2024, EVNNPC đã có những bước tiến vượt bậc, khẳng định vị thế dẫn đầu trong công tác văn hóa của EVN.
Từ năm 2015, hành trình văn hóa EVNNPC đã khởi đầu bằng cam kết mạnh mẽ của lãnh đạo và các đơn vị thành viên thông qua việc ký kết thực thi hằng năm, nhằm quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, nơi mỗi cá nhân đều thấm nhuần các giá trị cốt lõi, góp phần tạo nên một EVNNPC phát triển bền vững.
Giai đoạn 2016-2022 đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ trong công tác văn hóa doanh nghiệp của EVNNPC. Từ cách tiếp cận phong trào, EVNNPC đã tiến tới quản trị chuyên nghiệp, đổi mới, coi văn hóa là nền tảng gắn kết chặt chẽ với mô hình “Con người - quy trình - công nghệ”. Sự thay đổi này tạo ra những tác động tích cực đến sản xuất, kinh doanh, đổi mới quản trị, đồng thời làm rõ nét hơn bản sắc văn hóa EVNNPC. Chính những nỗ lực và thành quả này đã ghi nhận EVNNPC là một điểm sáng về văn hóa doanh nghiệp trong các đơn vị thành viên của EVN.
Trong suốt 55 năm qua, EVNNPC đã không ngừng đổi mới và phát triển với tinh thần đoàn kết, tự cường, học hỏi và hợp tác. Văn hóa EVNNPC là một hành trình kiến tạo những thành tựu, trở thành động lực thúc đẩy mạnh mẽ, thấm sâu vào từng hoạt động, từng sáng kiến, từng công trình, thể hiện rõ nét bản sắc riêng về cách làm sáng tạo, quyết liệt của EVNNPC.
Với khẩu hiệu “Thắp sáng niềm tin” của EVN, EVNNPC luôn đặt mục tiêu bảo đảm cung cấp điện với chất lượng ngày càng cao cho hơn 11 triệu khách hàng ở 27 tỉnh miền Bắc và Bắc Trung Bộ. Đặc biệt, thành quả nổi bật trong hành trình này chính là việc hiện đại hóa lưới điện, góp phần thay đổi dịch vụ cung cấp, điện tử hóa các loại hình giao tiếp và dịch vụ, mang lại sự tiện lợi và minh bạch cho khách hàng.
Đặt nền tảng quan trọng cho tương lai
Những thành tựu nổi bật không chỉ khẳng định sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp trong hành trình phát triển của EVNNPC, mà còn đặt những nền tảng quan trọng cho tương lai. Văn hóa EVNNPC đã và đang kiến tạo nên một EVNNPC vững mạnh, phát triển không ngừng, đồng thời tạo dựng những giá trị bền vững cho con người, hệ thống và khách hàng.
EVNNPC luôn quan tâm phát triển nguồn nhân lực, coi con người là tài sản quý giá nhất và xem nguồn nhân lực là chìa khóa thành công. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, nhân viên EVNNPC ngày càng trưởng thành, chuyên nghiệp và tận tâm, sẵn sàng đối mặt với mọi thử thách. EVNNPC cũng không ngừng hoàn thiện hệ thống quản trị, ứng dụng công nghệ tiên tiến, hướng tới sự chuyên nghiệp và hiệu quả. Chuyển đổi số toàn diện, hiện đại hóa lưới điện, tối ưu hóa quy trình... là những minh chứng rõ nét cho nỗ lực không ngừng của EVNNPC trong việc xây dựng một hệ thống quản trị hiện đại, linh hoạt và thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường.
EVNNPC luôn đặt khách hàng làm trung tâm, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối. Sự ổn định trong cung cấp điện, dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm, minh bạch và các giải pháp năng lượng thông minh đã góp phần xây dựng mối quan hệ bền chặt giữa EVNNPC và khách hàng.
Năm bài học quan trọng về quản trị và phát triển EVNNPC thông qua đầu tư vào văn hóa doanh nghiệp, đó là: Trước hết, lãnh đạo tiên phong, kiến tạo cho văn hóa đột phá và đổi mới. EVNNPC đã chứng minh rằng, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là giá trị nền tảng mà còn là chất xúc tác mạnh mẽ cho sự phát triển bền vững. Sự quan tâm của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc EVNNPC trong việc xây dựng văn hóa chuyên nghiệp, sáng tạo, công bằng và minh bạch đã tạo nên một môi trường làm việc năng động, khuyến khích sự đổi mới và phát huy tối đa tiềm năng của mỗi cá nhân. Đây chính là “chất nền” cho những đột phá và thành công của EVNNPC trong thời đại 4.0.
Là một thành viên quan trọng của EVN, EVNNPC luôn quán triệt và tuân thủ định hướng, chỉ đạo chung về văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn. Điều này không chỉ giúp EVNNPC phát huy sức mạnh của thương hiệu EVN mà còn tạo sự thống nhất, đồng bộ trong hệ thống, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và uy tín của toàn EVN.
Hành trình văn hóa EVNNPC là minh chứng sống động cho thấy, khi văn hóa doanh nghiệp được coi trọng và đầu tư đúng hướng, sẽ trở thành động lực mạnh mẽ, thúc đẩy sự phát triển vượt bậc, kiến tạo nên những thành tựu đáng tự hào và lan tỏa niềm tin đến cộng đồng. Mỗi bước đi trên hành trình này đều góp phần khẳng định vị thế của EVNNPC - một doanh nghiệp phát triển bền vững, luôn hướng tới tương lai tươi sáng, xứng đáng với sự tin tưởng của Đảng, Chính phủ và nhân dân.