Đề xuất cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thành phố sẽ được thưởng 1,5 lần mức lương cơ sở

Cụ thể, thực hiện Chương trình công tác năm 2024 của UBND thành phố, Sở Nội vụ được giao chủ trì tham mưu Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND ngày 7-7-2020 của HĐND thành phố về việc quy định một số nội dung và mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND thành phố lĩnh vực thi đua khen thưởng (Biểu 1, 2, 3 - Phụ lục số 4).

Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ đã nghiên cứu, rà soát và xây dựng dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND ngày 7-7-2020 của HĐND thành phố về quy định một số nội dung và mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND thành phố lĩnh vực thi đua, khen thưởng (Biểu 1, 2, 3 - Phụ lục số 4).

Điều 1 sửa đổi, bổ sung một số nội dung tại Phụ lục số 4, Nghị quyết số 03/2020/NQ-HĐND ngày 7-7-2020 của HĐND thành phố về việc quy định mức chi tiền thưởng đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; giải thưởng của các cuộc thi, hội thi, hội giảng, hội diễn, liên hoan các cấp và kỳ thi tay nghề, kỹ năng nghề trên địa bàn thành phố; nội dung chi, mức chi đối với hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng xét tặng giải thưởng các cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Cụ thể, phạm vi điều chỉnh: Bổ sung mức chi giải thưởng của các hội diễn, liên hoan (không bao gồm lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật) các cấp; kỳ thi kỹ năng nghề và giải thưởng khoa học và công nghệ Thủ đô. Đối tượng áp dụng: Bổ sung đối tượng áp dụng là các tổng công ty, doanh nghiệp và các đơn vị thuộc thành phố; các đơn vị thuộc các doanh nghiệp trực thuộc thành phố; các chi cục và tương đương trực thuộc các sở, ngành thành phố sử dụng ngân sách nhà nước.

Cụ thể, khen thưởng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cho cá nhân cấp thành phố là 1,5 lần mức lương cơ sở; khen thưởng “Cúp Thăng Long” cho tập thể là 3,0 lần mức lương cơ sở. Khen thưởng thành tích đột xuất gồm: Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố dành cho cá nhân, với thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất là 11,11 lần mức lương cơ sở; thành tích xuất sắc đột xuất là 4,5 lần mức lương cơ sở và thành tích đột xuất là 1,5 lần mức lương cơ sở. Đối với tập thể là gấp 2 lần mức thưởng đối với cá nhân; đối với hộ gia đình là gấp 1,5 lần mức thưởng đối với cá nhân.

Bằng khen của Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, các tổ chức chính trị - xã hội thành phố; Giấy khen của thủ trưởng các sở, ban, ngành, và các đơn vị trực thuộc thành phố; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã; tổng giám đốc, giám đốc các doanh nghiệp thuộc thành phố: Đối với cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất là 5,6 lần mức lương cơ sở; thành tích xuất sắc đột xuất là 1,5 lần mức lương cơ sở; thành tích đột xuất là 0,3 lần mức lương cơ sở. Đối với tập thể là gấp 2 lần mức thưởng đối với cá nhân; đối với hộ gia đình là gấp 1,5 lần mức thưởng đối với cá nhân.

Giấy khen của Chủ tịch UBND phường, xã, thị trấn, đối với cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất là 2,8 lần mức lương cơ sở; thành tích xuất sắc đột xuất là 0,75 lần mức lương cơ sở; thành tích đột xuất là 0,15 lần mức lương cơ sở. Đối với tập thể là gấp 2 lần mức thưởng đối với cá nhân; hộ gia đình là gấp 1,5 lần mức thưởng đối với cá nhân.

Dự thảo Nghị quyết cũng bổ sung quy định mức chi giải thưởng “Khoa học và Công nghệ Thủ đô” tại Biểu số 02, với mức chi là 100 lần mức lương cơ sở. Còn Giải thưởng “Khoa học và Công nghệ Thủ đô” với mức chi là 100 lần mức lương cơ sở.

Dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung quy định mức chi đối với hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng xét giải thưởng các cấp; Hội đồng xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và giải thưởng các cấp tại mục I, Biểu số 03. Cụ thể, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng xét tặng giải thưởng cấp thành phố xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; các giải thưởng các cấp.

Điều 2 của dự thảo Nghị quyết bãi bỏ quy định mức chi đối với các danh hiệu sau: Khen thưởng danh hiệu “Vì sự nghiệp xây dựng Thủ đô”; Khen thưởng danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp xã, phường, thị trấn.

Xem dự thảo Nghị quyết tại đây.