Dự báo thiếu khoảng 55.400 biên chế giáo viên mầm non
Khó khăn lớn nhất hiện nay là tình trạng giáo viên mầm non bỏ việc, trong khi đó, việc tuyển dụng giáo viên mầm non ở nhiều địa phương chưa đạt mục tiêu.
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, hiện nay tỷ lệ huy động trẻ em mẫu giáo từ 3-5 tuổi trên toàn quốc đạt 93,1%; riêng trẻ mẫu giáo 5 tuổi đạt 99,8%. Có 32/63 tỉnh, thành phố có tỷ lệ huy động trẻ em mẫu 3-5 tuổi đạt từ 95% trở lên.
Căn cứ vào số liệu dự báo dân số độ tuổi của Tổng cục Thống kê và theo dự báo kế hoạch phát triển giáo dục mầm non của các tỉnh, thành phố đã ban hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo dự báo, đến năm 2030, cả nước thiếu khoảng 55.400 biên chế giáo viên mầm non.
Bộ Chính trị đã giao 13.015 biên chế giáo viên mầm non, còn 26.522 chỉ tiêu sẽ được tiếp tục giao trong giai đoạn 2024-2026. Tính đến hết năm 2023, các tỉnh, thành phố còn 28.413 chỉ tiêu chưa tuyển. Như vậy, tổng biên chế giáo viên mầm non sẽ còn đến năm 2026 là 54.935 chỉ tiêu.
Theo nhận định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khó khăn lớn nhất hiện nay là tình trạng giáo viên mầm non bỏ việc. Trong khi đó, việc tuyển dụng giáo viên mầm non ở nhiều địa phương rất khó khăn. Nguyên nhân là do áp lực công việc của giáo viên mầm non rất lớn, thời gian làm việc dài, thu nhập thấp.