Ứng dụng công nghệ AI vào tuyển dụng, Job3s.vn liệu có làm nên kỳ tích?

Trong bối cảnh nền kinh tế suy thoái gây ảnh hưởng nhiều đến thị trường tuyển dụng lao động, việc xác định hướng đi mới để tạo ra sự khác biệt đóng vai trò vô cùng quan trọng. Hiểu rõ tình hình đó, Job3s đã lấy công nghệ AI làm thế mạnh cốt lõi để cạnh tranh với các đối thủ truyền thống.

Job3s là nền tảng tuyển dụng và tìm việc làm trực tuyến, ứng dụng hơn 20 loại AI và hoàn toàn miễn phí, mang đến giải pháp tối ưu cho nhà tuyển dụng và cả ứng viên. Nền tảng được nghiên cứu và thử nghiệm từ năm 2015 bởi đội ngũ chuyên gia đứng đầu trong các lĩnh vực công nghệ AI trên thế giới và Việt Nam.

Trải qua quá trình nghiên cứu, đánh giá và kiểm duyệt khắt khe, đến nay Job3s chính thức đi vào hoạt động. Chỉ trong thời gian ngắn ra mắt, nền tảng tuyển dụng và tìm kiếm việc làm miễn phí này nhanh chóng thu hút hàng triệu ứng viên và doanh nghiệp có nhu cầu đăng ký sử dụng.

Bên cạnh việc hợp tác với đội ngũ chuyên gia, Job3s cũng đẩy mạnh nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ nhân sự để tối ưu hóa nền tảng, mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Nhiều chuyên gia, khách hàng nhận định, Job3s sở hữu nhiều ưu thế vượt trội về công nghệ AI thông minh so với nhiều nền tảng tuyển dụng trực tuyến truyền thống khác. Cụ thể, Job3s mang đến quy trình tự động hóa, từ giai đoạn nhà tuyển dụng đăng tin hoặc ứng viên tìm việc làm. Nền tảng giúp hai bên kết nối với nhau một cách dễ dàng và thuận tiện, tăng tương tác trong quá trình tuyển dụng hơn so các website truyền thống.

Ngoài ra, công nghệ AI được tích hợp trong nền tảng tạo sự đơn giản hóa trong quá trình tìm việc của ứng viên thông qua việc sắp xếp những việc làm sẵn có một cách khoa học, đa dạng theo tiêu thức địa lý như việc làm Hà Nội, việc làm Hải Phòng, việc làm Đà Nẵng, việc làm Kon Tum, việc làm Cần Thơ, việc làm thành phố Hồ Chí Minh…

Xét về thời gian, các thuật toán chuyên sâu về AI giúp đẩy nhanh quá trình tìm kiếm việc làm hoặc tìm kiếm ứng viên, giúp người dùng dễ dàng thực hiện được mong muốn nhanh hơn nhiềuso với các nền tảng website tuyển dụng truyền thống.

Bên cạnh đó, nhờ hoạt động của hơn 20 loại AI, hồ sơ của các ứng viên sẽ được lọc và sắp xếp ưu tiên theo đúng các tiêu chí của nhà tuyển dụng, từ đó tăng tính khách quan, chính xác, tránh sự thiên kiến và giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong việc lựa chọn được đội ngũ nhân sự chất lượng và phù hợp.

Khác biệt hoàn toàn với các nền tảng tuyển dụng truyền thống, Job3s tiên phong tích hợp công nghệ AI thông minh đang trở thành xu hướng thay đổi thế giới trong lĩnh vực tuyển dụng.