Lương - Bảo hiểm

Khẳng định chính sách hỗ trợ đặc thù của Hà Nội cho cán bộ tiếp công dân

Mai Hữu 12/08/2023 12:03

UBND thành phố Hà Nội khẳng định, chính sách hỗ trợ đặc thù của thành phố là chính sách hỗ trợ độc lập, ngoài chế độ bồi dưỡng đối với người làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

UBND thành phố Hà Nội ban hành Văn bản số 2515/UBND-BTCD về việc tổ chức thực hiện Nghị quyết số 09/2023/NQ-HĐND ngày 6-7-2023 của HĐND thành phố quy định chính sách hỗ trợ đặc thù đối với công tác tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

UBND thành phố yêu cầu các sở, ngành thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã và đề nghị các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện chính sách đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

Trong đó, UBND thành phố lưu ý, chính sách hỗ trợ thực hiện theo Nghị quyết số 09/2023/NQ-HĐND là chính sách hỗ trợ đặc thù của thành phố, là chính sách hỗ trợ độc lập, ngoài chế độ bồi dưỡng đối với người làm nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Nguồn hỗ trợ cho các đối tượng được hưởng chính sách tại Nghị quyết số 09/2023/NQ-HĐND không nằm trong các khoản chi nghiệp vụ hằng năm theo Định mức phân bổ chi thường xuyên quy định tại Nghị quyết số 22/2022/NQ-HĐND ngày 8-12-2022 của HĐND thành phố về phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi giữa các cấp ngân sách, định mức phân bổ ngân sách thành phố Hà Nội và tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu giữa các cấp ngân sách giai đoạn 2023-2025.

Hằng năm, các cơ quan, đơn vị lập dự toán kinh phí thực hiện chế độ bồi dưỡng theo Nghị quyết số 03/2017/NQ-HĐND về việc quy định một số nội dung, mức chi thuộc thẩm quyền của HĐND thành phố và thực hiện chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 09/2023/NQ-HĐND; thực hiện việc chấm công, lập hồ sơ, thanh toán hằng tháng cho các đối tượng được hưởng chế độ, chính sách theo 2 Nghị quyết nêu trên đúng quy định.

UBND thành phố cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thường xuyên rà soát vị trí việc làm, bảo đảm chi chế độ kịp thời, đúng đối tượng, đúng chính sách nhằm khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, người làm nhiệm vụ thường xuyên tiếp công dân; trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, kịp thời phản ánh về Văn phòng UBND thành phố, Sở Tài chính hoặc các cơ quan chuyên môn có liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao để phối hợp giải quyết hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo quy định.