Thị trường lao động Hà Nội phân khúc cao cấp: Khó tìm người để trả lương cao

Các số liệu mới nhất do Công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search vừa cung cấp trong quý II/2016 cho thấy thị trường lao động trung-cao cấp chủ yếu ở Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội đang có sự tăng trưởng. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp tăng mạnh cho thấy các doanh nghiệp ở một số ngành nghề đang có xu hướng phát triển tốt.

Đặc biệt, trong lĩnh vực sản xuất đang rất khan hiếm nhân sự cao cấp. Lý do, một số công ty nước ngoài trong lĩnh vực điện tử mở thêm nhà máy phục vụ sản xuất. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm quản lý cho các bộ phận trong nhà máy tăng cao. Khu vực phía Bắc, một số các dự án thuộc lĩnh vực điện tử đang được đầu tư rất lớn, một số dự án đã bắt đầu triển khai xây dựng và một số khác vừa nhận được quyết định đầu tư.

Các vị trí quản lý dự án, quản lý các phòng, ban đang cần người để tuyển dụng. Trong lĩnh vực nhiệt điện, có một số các dự án lớn của các nhà đầu tư nước ngoài cũng đang bước vào giai đoạn đã được quyết định đầu tư vào Việt Nam theo hình thức BOT. Theo đó các vị trí quản lý cấp cao đang được tìm kiếm.

Tuy nhiên, yêu cầu đòi hỏi các vị trí này rất cao, như phải có trên 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhiệt điện, nhiều năm kinh nghiệm làm việc với cơ quan Chính phủ, tiếng Anh giỏi. Theo các nhà tuyển dụng thì với đòi hỏi như vậy thì thị trường lao động đang rất khó tìm các ứng viên.

Một diễn biến khác rất đáng ghi nhận là thị trường lao động phía Nam đang rất cần tìm các ứng viên làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cho gia súc, gia cầm và thú nuôi… Ở đây, các nhà tuyển dụng đang tìm các ứng viên am hiểu kỹ thuật cũng như việc kinh doanh liên quan đến thuốc, vắc-xin và thức ăn dinh dưỡng cho gia súc, gia cầm và thú nuôi. Các tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực này chủ yếu có trụ sở vùng chính tại Thái Lan. Tuy nhiên, thời gian trở lại đây, các tập đoàn này đã mở văn phòng hoạt động tại Việt Nam nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh tại thị trường này.

Theo đánh giá của chuyên gia tư vấn của Navigos Search, ở lĩnh vực này, về mặt kỹ thuật thì nhân sự Việt Nam có thể cạnh tranh với nhân sự Thái Lan, tuy nhiên, tiếng Anh lại là điểm hạn chế của nhân sự người Việt. Có nhiều vị trí không tuyển được nhân sự người Việt nên nhân sự người Thái đã được điều chuyển qua Việt Nam để làm việc. Thậm chí có nhiều nhân sự người Thái còn học tiếng Việt để có thể tiếp cận với người dùng Việt Nam.

Về mảng thương mại, một số thương hiệu lớn về sản phẩm dệt may và giày dép đang tìm kiếm nhân sự người Việt do họ đã bắt đầu mở các văn phòng hoạt động chính thức tại Việt Nam thay vì thông qua các đại lý tại đây như trước. Một số các vị trí nhân sự cấp trung-cấp cao trước kia vốn do các nhân sự người Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc hoặc Hồng Kông phụ trách nay sẽ dần chuyển qua người Việt đảm nhiệm.

Trong quý II, dữ liệu về trả lương cho thấy các lĩnh vực: sản xuất, tài chính, hàng tiêu dùng và bất động sản đang dẫn đầu về mức lương cao nhất cho các vị trí quản lý cấp cao. Có thể dự báo thị trường bất động sản tiếp tục khởi sắc. Vị trí có mức lương cao nhất được trả cho Tổng Giám đốc trong lĩnh vực sản xuất tại TP. HCM với mức 240 triệu đồng/tháng. Tại Hà Nội, mức lương cao nhất được trả cho vị trí quản lý cấp cao trong một công ty thuộc lĩnh vực tài chính.