Tăng cường phối hợp khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH

Đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa hai ngành từ ngày 28-12-2012 đến nay, ông Vũ Đức Thuật, Phó Giám đốc BHXH Thành phố nhấn mạnh, hai ngành đã phối hợp chặt chẽ trong các nội dung về nghiên cứu, đề xuất kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn khác; tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHYT tới các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động (LĐ), cán bộ công đoàn, người LĐ; phối hợp trong công tác kiểm tra, thanh tra về BHXH, BHYT...

Đặc biệt, hai ngành đã phối hợp thanh tra, kiểm tra được 1.087 đơn vị trên tổng số 48.000 đơn vị, đạt 0,3%; ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính 38 đơn vị với số tiền hơn 700 triệu đồng; thu hồi nợ 346 đơn vị với gần 500 tỷ đồng; sau thanh tra thu hồi được hơn 200 tỷ đồng. Kết quả này đạt rất nhỏ trong tổng số nợ của các đơn vị trong toàn thành phố khoảng 2.000 tỷ đồng với hơn 10.000 đơn vị nợ chây ỳ. Hiện tại, Hà Nội có khoảng 1,4 triệu lao động tham gia BHYT, BHXH đạt khoảng 60%, còn tới 1,2 triệu LĐ chưa được tham gia BHYT, BHXH trong khi đây là quy định bắt buộc đối với chủ sử dụng LĐ.

Vì vậy, trong Quy chế phối hợp giữa hai ngành BHXH và LĐLĐ Thành phố trong thời gian tới sẽ tập trung giải quyết 5 nội dung chính, trong đó đặc biệt là phối hợp khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH đối với các doanh nghiệp gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người LĐ, tập thể người LĐ.