Nhiều chuyển biến trong xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh

Theo báo cáo, hơn một năm qua, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đạt được những kết quả nổi bật, như: Quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai đồng bộ; năng lực, trình độ cán bộ được nâng cao; giáo dục phổ thông phát triển toàn diện và duy trì chất lượng, tiếp tục xây dựng trường chất lượng cao, triển khai mô hình đào tạo mới theo hướng hội nhập quốc tế; thực hiện thống nhất quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp, triển khai xây dựng trường dạy nghề chất lượng cao..., gắn tuyển sinh với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp…

Nội dung xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh cũng được thực hiện với nhiều hình thức phong phú, đạt kết quả đáng ghi nhận như: Triển khai hệ thống quy tắc ứng xử trong cán bộ, công chức, viên chức cũng như quy tắc ứng xử ở nơi công cộng; hoàn thành kế hoạch hằng năm về xây dựng các mô hình văn hóa; công tác xây dựng các đề án về nâng cao chất lượng mô hình văn hóa, hoàn thiện hệ thống thiết chế văn hóa trên địa bàn... bảo đảm tiến độ; tiếp tục triển khai thực hiện tốt quan điểm chỉ đạo tổ chức việc tang, việc cưới, quản lý lễ hội theo hướng văn minh...

Kết quả bước đầu trong thực hiện khâu đột phá về "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh và phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới" đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng và phát triển văn hóa, con người Hà Nội, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển toàn diện của Thủ đô và đất nước.