Đoàn kiểm tra số 4 của BTV Thành ủy làm việc với Tổng công ty Hapro

Nội dung làm việc là về tình hình thực hiện Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ; tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) tạo chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị các cấp thực sự trong sạch, vững mạnh giai đoạn 2016-2020”; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” và Chỉ thị số 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”.

Báo cáo Đoàn kiểm tra, Phó Bí thư Đảng ủy Tổng công ty Nguyễn Tiến Vượng cho biết: Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, từ năm 2016 đến nay, Đảng ủy Tổng công ty đã kết nạp 11 đảng viên và thành lập mới 1 chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, nâng tổng số tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp có vốn nhà nước dưới 50% lên 12 đơn vị. Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII gắn với Chỉ thị 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty đã thực hiện nghiêm túc kiểm điểm tự phê bình và phê bình; phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên; lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá, bình xét, phân loại đảng viên, tổ chức hằng năm.

Tuy nhiên, tại một số công ty cổ phần mà nhà nước không nắm cổ phần chi phối, đặc biệt là tại các đơn vị nhà nước đã thoái hết vốn, công tác xây dựng Đảng gặp nhiều khó khăn. Việc phát triển đảng viên ở các đơn vị này ngày càng giảm dần…

Kết luận buổi kiểm tra, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội nhận định, mặc dù đang tập trung thực hiện cổ phần hoá, nhưng Đảng ủy Tổng công ty vẫn có nhiều cố gắng, tiếp tục làm tốt công tác xây dựng Đảng, phát huy truyền thống của Đảng bộ trực thuộc Thành ủy Hà Nội; đặc biệt đã chú trọng công tác tư tưởng, duy trì đoàn kết trong bộ máy lãnh đạo, chỉ đạo và cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ về công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Tổng công ty không đạt cao như những năm trước.

Về một số nhiệm vụ cần tập trung thời gian tới, Trưởng Đoàn kiểm tra số 4 lưu ý Đảng ủy Tổng công ty cần tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo việc cổ phần hoá một cách thận trọng, có lộ trình, bước đi chắc chắn; sẵn sàng chuyển đổi mô hình tổ chức Đảng phù hợp theo đề án sẽ được Ban Thường vụ Thành ủy thông qua vào khoảng giữa năm 2018. Trước mắt, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty cần làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; vừa duy trì sự ổn định tâm lý, vừa khuyến khích, động viên mỗi người chủ động học tập, nâng cao trình độ, thích ứng với yêu cầu công tác cũng như cơ chế quản lý mới.

Ban Thường vụ Đảng ủy chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo bảo đảm mọi hoạt động bình thường của tổ chức, nhất là duy trì tốt hoạt động kiểm tra, giám sát để giữ vững nền nếp, đổi mới sinh hoạt chi bộ; kịp thời uốn nắn, nhắc nhở cán bộ, đảng viên khi có biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật, sa vào những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”. Việc tổ chức sinh hoạt chi bộ không cứng nhắc, mà có thể vận dụng linh hoạt, nhưng phải duy trì đều đặn. Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy phải chú trọng tăng cường năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu phù hợp với điều kiện mới, nhất là xây dựng, hoàn thiện và siết chặt việc thực hiện các quy chế công tác, quy chế phối hợp giữa tổ chức Đảng với bộ máy quản lý tại Tổng công ty, tại các đơn vị trực thuộc.