Vì quyền lợi của người lao động

Công ty TNHH Toto Việt Nam có hơn 3.700 lao động, làm việc tại 2 cơ sở sản xuất ở Hà Nội và Hưng Yên. Để nắm bắt đời sống, tâm tư, nguyện vọng của người lao động, chị Hải thường xuyên trao đổi trực tiếp với công nhân, lao động, đồng thời nắm thông tin qua phản ánh của 42 tổ trưởng công đoàn hằng tháng. Chị Hải đã làm tốt công tác đối thoại và thỏa ước lao động tập thể thông qua đề xuất nhiều ý kiến góp phần xây dựng doanh nghiệp như, nâng cao ý thức của công nhân và năng suất lao động để ban lãnh đạo công ty thấy được việc chấp thuận các kiến nghị sẽ có lợi cho cả hai bên. Mới đây, qua đối thoại, thương lượng, doanh nghiệp đã tăng lượng sữa phát cho công nhân hằng ngày, tăng giá trị bữa ăn ca từ 20 nghìn đồng lên 25 nghìn đồng (năm 2018), tăng thêm 2 ngày phép hằng năm cho công nhân.

Ngoài chăm lo đời sống vật chất, công đoàn còn tổ chức các phong trào thi đua đạt danh hiệu công nhân ưu tú, thi đua sáng kiến - sáng tạo, góp phần làm lợi cho cả người lao động và công ty. Công đoàn còn phối hợp tổ chức đại hội thể dục thể thao, hội diễn văn nghệ, giải bóng đá, hội thi nấu ăn, cắm hoa; kịp thời thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên gặp khó khăn. Năm 2017, chị đã kịp thời kêu gọi ủng hộ 120 triệu đồng, hỗ trợ 1 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo.

Với những đóng góp ấy, chị Phạm Thị Bích Hải đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh là Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.