Kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ

Theo đó, nhiệm vụ trọng tâm của chương trình là đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền; hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật về công tác cán bộ; xây dựng Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ...

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan rà soát, báo cáo Chính phủ nội dung sửa đổi, bổ sung một số luật, nghị quyết có liên quan đến tổ chức bộ máy và công tác cán bộ. Đồng thời, yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND cấp tỉnh rà soát đội ngũ cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý để xác định việc đáp ứng các tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, uy tín...

Tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương, kiên quyết xóa bỏ tệ chạy chức, chạy quyền; ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong cán bộ, đảng viên... Đẩy mạnh thực hiện luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Xử lý kịp thời, nghiêm minh những tổ chức, cá nhân lợi dụng quyền lực để thực hiện hành vi sai trái trong công tác cán bộ...