Kiên quyết sàng lọc, thay thế những người làm việc không hiệu quả

Dự điểm cầu TP Hà Nội có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Nguyễn Văn Sửu.

Bộ Nội vụ cho biết, năm 2019, trên cơ sở phương châm hành động của Chính phủ là 2019 là “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả”, Bộ Nội vụ xác định phương châm hành động của năm là “Tăng tốc, bứt phá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh truyền thông và ứng dụng công nghệ thông tin”.

Bộ Nội vụ sẽ tập trung chỉ đạo việc xây dựng và hoàn thiện thể chế; hoàn thành 100% các văn bản, đề án được giao; đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của ngành Nội vụ…

Tại hội nghị trực tuyến, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng đã trình bày tham luận về thực tiễn trong việc rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết 19-NQ-TƯ của trung ương và Nghị quyết số 08/NQ-CP của Chính phủ; việc xây dựng, phê duyệt vị trí việc làm, chuyển đổi cơ chế quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập và tinh giản biên chế, điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu; giải pháp triển khai Đề án Quản lý theo mô hình chính quyền điện tử tại TP Hà Nội.

Trong đó, nêu bật những kết quả thành phố đã đạt được như: Đơn vị sự nghiệp thuộc sở giảm từ 401 đơn vị xuống 280 đơn vị, giảm 121 đơn vị (30,2%); đơn vị sự nghiệp cấp huyện giảm từ 206 đơn vị còn 96 đơn vị, giảm 110 đơn vị (53,4%).

Thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh giao tự chủ chi thường xuyên được 106 đơn vị, giảm 8.761 biên chế hưởng lương ngân sách nhà nước. Thành phố đã tinh giản được 1.855 biên chế, gồm 630 biên chế công chức, 908 biên chế viên chức do sắp xếp tổ chức bộ máy, 317 biên chế theo phương án chuyển đơn vị sự nghiệp sang công ty cổ phần.

Đặc biệt, TP Hà Nội đã có nhiều giải pháp triển khai Đề án chính quyền đô thị, chính quyền điện tử, thành phố thông minh…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình đề nghị năm 2019, Bộ Nội vụ cần hoàn thiện kịp thời các dự án luật, pháp lệnh và đề án, bảo đảm chất lượng, tiến độ, chấm dứt tình trạng nợ đọng văn bản, tăng cường phối hợp với các bộ, ngành tham mưu cho Chính phủ xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả.

Phó Thủ tướng lưu ý, trong việc tuyển dụng, ngành Nội vụ cần rà soát, sửa đổi ngay các thủ tục bất hợp lý, tăng cường công khai, minh bạch, chấm dứt tình trạng chạy chọt, tiêu cực và kiên quyết thực hiện tinh giản biên chế các cơ quan theo tỷ lệ và lộ trình đề ra. Thực hiện tinh giản biên chế đồng bộ với các giải pháp khác để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

“Cần chấn chỉnh ngay từ khâu tuyển dụng đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế đối với những người làm việc kém hiệu quả” - Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cần nâng cao công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, kịp thời phát hiện, phòng ngừa vi phạm trong công tác cán bộ và đề xuất các giải pháp xử lý việc thiếu biên chế giáo viên, nhân viên y tế, nhất là ở vùng sâu, vùng xa…