Chia sẻ trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và người lao động

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, tại Việt Nam, công tác đối thoại được chú trọng và tổ chức thường xuyên ở nhiều cấp. Hoạt động đối thoại đã góp phần nâng cao nhận thức, chia sẻ trách nhiệm giữa các bên người sử dụng lao động và người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ…

Hiện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với tổ chức Công đoàn Hà Lan thực hiện dự án “Đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động trong ngành dệt may Việt Nam” tại Hưng Yên, Đồng Nai và thành phố Hồ Chí Minh.

Dự án thí điểm này sẽ góp phần xây dựng mô hình điển hình về đối thoại giữa người lao động - ban giám đốc công ty và thương lượng tập thể nhóm doanh nghiệp, ngành, từ đó nhân rộng kết quả tại các doanh nghiệp.

Đại diện các bên tham gia tọa đàm đã chia sẻ kinh nghiệm tổ chức và điều hành đối thoại, nâng cao tính chuyên nghiệp trong thương lượng tập thể, hướng tới mục tiêu tăng năng suất, chất lượng sản phẩm để doanh nghiệp phát triển bền vững, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm đời sống công nhân, lao động, đóng góp nhiều hơn cho xã hội.