Hà Nội chăm lo tổ chức và cán bộ theo lời Bác dặn

Đồng bộ, nhiều đổi mới sáng tạo

Tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ xét cho cùng là nhằm xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, bảo đảm năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên “vừa hồng, vừa chuyên” đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn cách mạng. Qua 16 kỳ đại hội, trong đó có gần 35 năm đổi mới, tương ứng với mỗi giai đoạn, Hà Nội đều thể hiện được tầm nhìn, cách làm hiệu quả về công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ.

Nhiều người vẫn chưa quên thời điểm triển khai thực hiện Nghị quyết số 15/2008/QH12 ngày 29-5-2008 của Quốc hội khóa XII về “Điều chỉnh địa giới hành chính thành phố Hà Nội và một số tỉnh có liên quan”. Lúc này, Hà Nội đứng trước bài toán hóc búa về công tác nhân sự khi bộ máy của thành phố Hà Nội (cũ) và tỉnh Hà Tây (cũ) hợp nhất lại. Tìm lời giải, thành phố xác định phải thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy, triển khai các bước công tác cán bộ công khai, minh bạch; khơi dậy tình cảm sẻ chia, trách nhiệm nêu gương của mỗi cán bộ. Trong thời gian ngắn, Hà Nội đã bổ nhiệm, luân chuyển hàng trăm người, đưa bộ máy nhanh chóng ổn định, vận hành thông suốt. Nguyên Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Công Soái khẳng định: “Mấu chốt thành công ở đây là thành phố quyết liệt thực hiện đúng nguyên tắc và cán bộ biết nghĩ vì cái chung”.

Những kinh nghiệm này tiếp tục được thành phố Hà Nội phát huy trong những năm tiếp theo và thu được kết quả tích cực. Chỉ tính riêng từ năm 2016 đến nay, trong khối Đảng, đoàn thể cấp thành phố, Hà Nội đã hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn 20 đơn vị gồm các ban Đảng Thành ủy, các Đảng ủy khối, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể chính trị - xã hội thành phố; sau sắp xếp giảm 13 đầu mối phòng, ban; giảm 49 cán bộ cấp trưởng - phó phòng, ban và tương đương. Thành phố cũng đã kiện toàn, sắp xếp giảm 5/17 ban chỉ đạo do Ban Thường vụ Thành ủy thành lập. Số lượng các đảng bộ trực thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội đến nay cũng đã giảm từ 59 đảng bộ xuống còn 50 đảng bộ...

Để bảo đảm xây dựng Đảng vững chắc về mặt tổ chức, một mặt chỉ đạo xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình công tác, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ban hành Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 4-7-2017 về “Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố cơ sở Đảng yếu kém; giải quyết các vấn đề phức tạp về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội”. Nhờ đó, Hà Nội đã thống kê được những tổ chức cơ sở Đảng yếu kém, có khó khăn trong toàn Đảng bộ thành phố. Gần 3 năm qua, hơn 190 tổ chức cơ sở Đảng yếu kém đã được củng cố.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh coi “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, Thành ủy Hà Nội đã tích cực nghiên cứu, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp để ngày càng nâng cao chất lượng đội ngũ. Theo Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị đã được sắp xếp theo vị trí việc làm gắn với đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cán bộ. Hà Nội còn thực hiện đánh giá cán bộ hằng tháng với thang điểm 100 trong toàn hệ thống chính trị từ tháng 7-2018; khắc phục cơ bản tình trạng cào bằng, tạo động lực phấn đấu cho đội ngũ cán bộ các cấp. Những cán bộ trong diện quy hoạch đều được cử đi học nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị…

Xứng đáng với niềm tin yêu của Bác

Từ lúc chỉ có vài đảng viên cốt cán những ngày đầu thành lập (năm 1930), đến nay Hà Nội là đảng bộ lớn nhất cả nước với 50 đảng bộ trực thuộc, trên 2.700 tổ chức cơ sở Đảng, gần 18.000 chi bộ với số lượng đảng viên chiếm 10% tổng số đảng viên cả nước.

Theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, đội ngũ cán bộ từ thành phố đến cơ sở có cơ cấu ngày càng hợp lý, bảo đảm sự chuyển tiếp giữa các thế hệ. Hệ số quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2020-2025 so với nhiệm kỳ 2015-2020 tăng từ 1,49 lên 1,98; trình độ chuyên môn thạc sĩ trở lên tăng từ 48,2% lên 73,2%; trình độ lý luận chính trị cao cấp, cử nhân tăng từ 92,9% lên 93,3%; tuổi bình quân giảm từ 47,35 xuống 45,14.

Kết quả công tác tổ chức cán bộ tại Đảng bộ Hà Nội thường xuyên được Trung ương ghi nhận, đánh giá cao. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính khẳng định: “Trong giai đoạn Hà Nội điều chỉnh địa giới hành chính, khâu khó nhất chính là tổ chức cán bộ, bởi động chạm đến lợi ích nhiều người. Tuy nhiên, Hà Nội đã làm rất êm và là kinh nghiệm quý để các địa phương học tập”. Từng dẫn đầu Đoàn công tác ra Hà Nội trao đổi kinh nghiệm về công tác cán bộ, Phó Bí thư Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh Võ Thị Dung cho biết: “Hà Nội đã đi trước trong việc thực hiện tinh giản biên chế, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ”.

Nhờ làm tốt công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ, vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng được khẳng định. Đây là yếu tố quyết định thúc đẩy Thủ đô hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ, trong đó nhiều nhiệm vụ dẫn đầu cả nước. Đặc biệt, từ đầu năm 2020 đến nay, đứng trước thử thách rất lớn là dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, các cấp ủy Đảng đã tập trung lãnh đạo huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, các tầng lớp nhân dân chung sức đẩy lùi dịch bệnh. “Ở địa bàn có mức độ giao thương mở nhất cả nước, kết quả phòng, chống dịch là minh chứng cho năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ thành phố”, ông Tạ Quang Nam, phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm khẳng định.

Mặc dù vậy, với tinh thần cầu thị, Thành ủy Hà Nội đã phân tích, chỉ rõ những mặt còn tồn tại, hạn chế trong công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ. Trong đó, vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị của một số tổ chức Đảng chưa đáp ứng yêu cầu. Sinh hoạt chi bộ ở một số đơn vị còn hình thức. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số cấp ủy cơ sở hạn chế; cá biệt, có cấp ủy mất vai trò lãnh đạo, chỉ đạo. Một bộ phận cán bộ có biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, có cán bộ vi phạm pháp luật bị xử lý hình sự...

Trước tình hình đó, Thành ủy Hà Nội yêu cầu, trong năm cuối của nhiệm kỳ 2015-2020, các cấp ủy Đảng tiếp tục tập trung thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp của Chương trình số 01-CTr/TU ngày 26-4-2016 của Thành ủy về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ; tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) tạo chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị các cấp thực sự trong sạch, vững mạnh giai đoạn 2016-2020”.

Đặc biệt, theo chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội, song song với công tác chuẩn bị tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố, các cấp ủy tập trung khắc phục 9 cấp ủy cấp huyện, 69 tổ chức cơ sở Đảng có khó khăn cần quan tâm, củng cố 30 tổ chức cơ sở Đảng yếu kém còn lại. Đồng thời, thông qua giải quyết đơn thư, kiến nghị, phản ánh của người dân, những việc mới, việc khó; các cấp ủy phải sàng lọc cán bộ, lựa chọn nhân sự cho cấp ủy khóa mới.

Các cấp ủy Đảng và mỗi cán bộ, đảng viên cùng phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, chung sức vì mục tiêu xây dựng Đảng bộ Hà Nội trong sạch, vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; là Đảng bộ tiêu biểu cho cả nước; đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Thủ đô trong tình hình mới; xứng đáng với niềm tin yêu và kỳ vọng của Chủ tịch Hồ Chí Minh lúc sinh thời.

(Còn nữa)