“Người thuyền trưởng” vững vàng của Rạng Đông

Ghi nhớ sâu sắc lời Bác Hồ dạy “Đoàn kết và phát huy nội lực” đã giúp những quyết định của “người thuyền trưởng” Rạng Đông luôn gặt hái thành công. Hơn 30 năm liên tục có doanh thu năm sau cao hơn năm trước, với tốc độ tăng bình quân từ 10% đến 15%/năm, trong đó có năm đạt doanh thu gấp đôi năm trước. Có được kết quả ngoạn mục này là nhờ doanh nghiệp đã phát huy hiệu quả nhân tố con người, cũng như những quyết sách kịp thời, đúng đắn và tổ chức, duy trì liên tục phong trào thi đua lao động sáng tạo.

Đặc biệt, điều đó càng được thể hiện rõ trong cuộc khủng hoảng toàn cầu mang tên Covid-19. Chỉ tính riêng trong quý I-2020, công ty có mức tăng trưởng 9,8% so cùng kỳ năm 2019, thu nhập bình quân của người lao động tăng 1,5%, việc làm và lương thưởng của cán bộ, công nhân viên được bảo đảm. Khi dịch Covid-19 ập đến, đội ngũ lãnh đạo công ty đã khẩn trương triển khai các giải pháp phòng, chống dịch bệnh, đồng thời, đầu tư tổ chức lại bếp ăn tập thể để 100% công nhân được bảo đảm sức khỏe và dinh dưỡng. Đặc biệt, các công nhân có bệnh nền hoặc sức khỏe yếu được công ty tạo điều kiện cho nghỉ ở nhà, hưởng 90% lương, không người nào phải nghỉ do thiếu việc làm.

Với nhiệm vụ duy trì và ổn định sản xuất, công ty xác định giải pháp cốt lõi là thúc đẩy nhanh chuyển đổi số từ sản xuất, kinh doanh, bộ máy hành chính đến quản trị điều hành, nhằm tận dụng cơ hội bứt phá, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm với các hệ thống và giải pháp chiếu sáng Led I-4.0.

Cuối quý I-2020, công ty chính thức hoàn thiện mặt bằng theo đúng thiết kế mới và thực hiện chuyển đổi số ở một số bộ phận tại các ngành của Xưởng Điện tử, LED và thiết bị chiếu sáng, Smart Lighting và kho thành phẩm hiện đại. Tại các bộ phận này, các phương pháp quản trị hiện đại được tích hợp qua công nghệ thông tin, tất cả dữ liệu được cập nhật hằng ngày thông qua kết nối wifi. Giờ đây, công ty đã thông minh hóa được từng cụm dây chuyền, cho xây dựng các cơ sở dữ liệu cỡ lớn để hỗ trợ quản lý công ty.

Trong kế hoạch phát triển năm 2020, Hội đồng quản trị xác định, con đường phát triển duy nhất đối với Rạng Đông là chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và tiến hành chuyển đổi số, với mục tiêu năm 2025 đạt doanh thu tăng gấp 4 lần; tới năm 2030 Rạng Đông vươn tới “Công ty tầm tỷ đô” và trở thành Công ty Make in Vietnam phát triển hệ thống sinh thái Led I-4.0.

Trải qua nhiều thăng trầm, Rạng Đông vẫn đoàn kết “nghìn người như một”. Thế nên dù ông Nguyễn Đoàn Thăng đã ở tuổi “thất thập cổ lai hy”, người lao động và các cổ đông vẫn tin tưởng giao “con thuyền” Rạng Đông cho vị Tổng Giám đốc đã dành cả đời mình sát cánh cùng họ trong mọi bước đường để tiếp tục gặt hái thành công.