Thời kỳ “bình thường mới” và những cơ hội việc làm “vàng” cho giới trẻ

Trên 5 triệu lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Gần đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã cho biết trong 4 tháng đầu năm 2020, cả nước đã có trên 5 triệu lao động bị mất việc, hoặc phải giãn việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập.

Nhận định về thị trường lao động từ nay đến cuối năm, Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, nếu tình hình dịch tễ thế giới diễn biến tích cực, số mất việc làm hằng tháng sẽ khoảng 70-80 nghìn người, số doanh nghiệp bị ảnh hưởng 70-75%, số lao động phải ngừng việc 3-3,5 triệu người.  

Trước đó, trong một công bố của Tổng cục Thống kê, trong 4 tháng đầu năm 2020, số thanh niên thất nghiệp (tuổi từ 15 đến 24) gần 493 nghìn người, chiếm trên 44% tổng số người thất nghiệp. Số thanh niên thất nghiệp theo đánh giá của Tổng cục Thống kê cao gấp 5,4 lần so với tỷ lệ thất nghiệp của lao động trưởng thành (người từ 25 tuổi trở lên). Điều đó cũng có nghĩa rằng thanh niên đang là đối tượng bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh. Tuy nhiên, hậu quả của vấn đề thất nghiệp trong thanh niên còn gây ảnh hưởng lâu dài. Không tìm được việc làm phù hợp, người trẻ tuổi bị buộc phải làm những công việc chất lượng thấp để tồn tại dẫn đến việc đánh mất kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Thế hệ trẻ tài năng bị tổn thất tất yếu sẽ khiến quá trình xây dựng lại nền kinh tế hậu Covid-19 khó khăn hơn và về lâu dài những ảnh hưởng với đội quân này có thể gây ra các vấn đề chính trị và xã hội lớn hơn.

Tín hiệu lạc quan từ những cuộc tuyển dụng quy mô lớn

Mới đây, tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Hà Nội, Samsung Việt Nam chính thức tổ chức Vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test) cho hơn 2.000 ứng viên là các kỹ sư và cử nhân tốt nghiệp đại học.

GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp đại học, gồm ba phần cơ bản: “Khả năng toán học logic”, “Khả năng suy luận” và “Tư duy bằng hình ảnh”. Đây là một trong những vòng thi quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân viên là sinh viên tốt nghiệp đại học của tất cả công ty thuộc Tập đoàn Samsung trên thế giới.

Theo ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam: “Từ năm 2011, kỳ thi GSAT đã  trở thành sự kiện thường niên được Samsung chú trọng tổ chức tại Việt Nam. Bởi từ các cuộc thi này, chúng tôi đã tuyển dụng được rất nhiều ứng viên tiềm năng mà sau này đã đảm nhận được các vị trí nhân sự chủ chốt, góp phần làm nên thành công của Samsung Việt Nam ngày hôm nay và tương lai tươi sáng của ngành Công nghệ thông tin Việt Nam. Năm 2020, trong bối cảnh dịch bệnh cơ bản được kiểm soát tốt tại Việt Nam, chúng tôi rất vui mừng khi sự kiện GSAT ngày hôm nay vẫn diễn ra trên quy mô lớn như kế hoạch. Chúng tôi cam kết sẽ thực hiện đúng các quy định và hướng dẫn phòng dịch của Chính phủ Việt Nam để bảo đảm sự an toàn cho tất cả các thí sinh tham dự kỳ thi”.

Nhờ sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, sự phối hợp nhịp nhàng của các ngành, các cấp, các địa phương cùng người dân, Việt Nam được thế giới nhắc đến như một điều kỳ diệu trong phòng, chống đại dịch. Trên tinh thần đó, Samsung Việt Nam đã triển khai một loạt các biện pháp phòng, chống dịch tại kỳ thi GSAT bao gồm: phát khẩu trang cho các thí sinh, đo nhiệt độ 2 lần tại khu vực đăng ký chung và trước cửa từng phòng thi, bảo đảm khoảng cách an toàn 1,5m trong suốt quá trình đăng ký và làm bài thi. Ngoài ra, tại địa điểm thi, Samsung Việt Nam còn bố trí các khu vực chăm sóc sức khỏe và xe cứu thương để đề phòng phát sinh các trường hợp khẩn cấp.

Cuộc tuyển dụng trên quy mô lớn này, ngoài việc nhằm bổ sung nguồn lực chất lượng cao, sẵn sàng cho các kế hoạch sản xuất, xuất khẩu của công ty trong thời gian tới, còn thể hiện sự chung tay giải quyết vấn đề sinh viên thiếu việc làm sau khi ra trường, đặc biệt trong thời kỳ hậu Covid-19.