Doanh nghiệp chưa mặn mà giảm tỷ trọng chi hành chính tại các cấp công đoàn

Đời sống - Ngày đăng : 14:25, 10/07/2020

(HNMO) - Ngày 10-7, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức kỳ họp lần thứ mười (mở rộng), trong đó có nội dung chính là sơ kết 4 năm thực hiện Nghị quyết số 9c/NQ-BCH ngày 18-10-2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Bùi Huyền Mai dự.

Quang cảnh hội nghị.

Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động thành phố, Nghị quyết số 9c/NQ-BCH với nội dung điều chỉnh giảm 10% chi hành chính, phong trào để tạo nguồn đầu tư xây dựng thiết chế công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có mục đích và ý nghĩa xã hội rất lớn.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động thành phố và các công đoàn cấp trên cơ sở đã tích cực tuyên truyền, thực hiện. Một số đơn vị thực hiện thu tiết giảm tốt ở cả 2 khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh là: Liên đoàn lao động các huyện Phú Xuyên, Mỹ Đức; Công đoàn các ngành Y tế, Giáo dục và Đào tạo...

Song, ở cấp cơ sở, các đơn vị khu vực sản xuất, kinh doanh, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ, thực hiện phân cấp chưa đúng. Số cơ quan thực hiện tiết giảm và nộp rất thấp. Lý do chủ yếu là hoạt động kinh doanh khó khăn, không ổn định... Qua 4 năm triển khai Nghị quyết trên địa bàn thành phố, chưa thực hiện được một thiết chế của công đoàn nào trong các khu công nghiệp, khu chế xuất nên việc tuyên truyền các công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện gặp nhiều khó khăn.

Xác định thực hiện tiết giảm và nộp theo Nghị quyết là trách nhiệm của công đoàn cấp dưới đối với công đoàn cấp trên và Tổng Liên đoàn, vì vậy, với số kinh phí còn thiếu, chưa thu được, công đoàn cấp trên và Liên đoàn Lao động thành phố phải sử dụng tích lũy nộp bù cho công đoàn cơ sở 3 năm với số tiền gần 29,3 tỷ đồng, chiếm 29,7% tổng số đã nộp.

Từ thực tế trên, Liên đoàn Lao động thành phố đề xuất, sau khi tổng kết đánh giá, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu ban hành cơ chế tạo nguồn lực tài chính, kinh phí đầu tư thiết chế công đoàn từ nguồn thu; không tiết giảm từ nguồn chi. Đối tượng thực hiện chỉ nên áp dụng ở công đoàn cấp trên cơ sở, không thực hiện ở cấp công đoàn cơ sở.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2020 và công tác cán bộ; công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô 6 tháng đầu năm 2020.

Hà Phong