Gần 1.400 vị trí việc làm, học nghề dành cho bộ đội xuất ngũ

Phiên giao dịch có 30 doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia tuyển dụng gần 1.100 chỉ tiêu việc làm và 300 chỉ tiêu đào tạo nghề. Tại phiên giao dịch, nhiều quân nhân chuẩn bị xuất ngũ tìm được cơ hội việc làm hoặc lựa chọn học nghề phù hợp với bản thân sau khi xuất ngũ.

Theo ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, ưu thế lớn nhất của bộ đội xuất ngũ là sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc, ý thức kỷ luật cao vì được rèn luyện trong môi trường quân đội. Đây là tiêu chí hàng đầu trong việc tuyển chọn lao động, vì thế, các đơn vị tuyển dụng luôn ưu tiên và mong muốn tuyển được lao động là bộ đội xuất ngũ.

Trung bình mỗi năm, trên địa bàn Hà Nội có hơn 4.000 thanh niên nhập ngũ và tương ứng cũng có khoảng hơn 4.000 quân nhân xuất ngũ. Nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động, từ năm 2015 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội ký quy chế phối hợp tư vấn, hướng nghiệp học nghề, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ.

Trên tinh thần đó, các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ được tổ chức thường niên, thu hút đông đảo doanh nghiệp và quân nhân sắp xuất ngũ tham gia và đã có hơn 1.000 người được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên giao dịch. Các địa phương cũng có nhiều chính sách ưu tiên đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lực lượng lao động đặc thù này.