Tiếp sức cho người lao động vượt khó

Đời sống - Ngày đăng : 06:38, 11/08/2021

(HNM) - Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, một lực lượng không nhỏ người lao động bị mất việc, giãn việc, giảm giờ làm, khiến cuộc sống lâm vào cảnh túng thiếu. Trước thực trạng này, các cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội triển khai nhiều giải pháp, nhằm tạo giá đỡ an sinh xã hội để tiếp sức cho người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn.

Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty cổ phần Bê tông Minh Đức Sơn Tây trong chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”. Ảnh: Lương Hằng

Hỗ trợ kịp thời

Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh, với tinh thần vào cuộc quyết liệt, khẩn trương, thành phố Hà Nội đã đẩy nhanh việc triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội dành cho người lao động, người sử dụng lao động. Đến nay, toàn thành phố đã có gần 1,46 triệu lao động được tiếp cận, thụ hưởng chính sách, nguồn lực hỗ trợ với nguồn kinh phí gần 100 tỷ đồng. Trong đó, gần 1,48 triệu lao động được hỗ trợ giảm đóng bảo hiểm xã hội, đào tạo nghề, tạo việc làm; gần 27.000 lao động được hỗ trợ trực tiếp, có thêm nguồn kinh phí trang trải cho cuộc sống. Nhiều địa phương đã chi trả kinh phí hỗ trợ trực tiếp cho hàng trăm lao động, như các quận, huyện: Tây Hồ, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Hai Bà Trưng, Mỹ Đức, Mê Linh, Đan Phượng...

Đón nhận nguồn hỗ trợ của thành phố Hà Nội, chị Trương Thị Thu Hiền, giáo viên Trường Mầm non Đức Trí, phường Phúc La (quận Hà Đông) chia sẻ: “Tôi đang nuôi con nhỏ, lại phải nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 5-2021 đến nay, nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Đúng lúc này, tôi đã nhận được hơn 4,7 triệu đồng tiền hỗ trợ để trang trải cho cuộc sống”. Còn chị Đỗ Thị My, lao động tự do ở tổ dân phố 13, phường Nghĩa Tân (quận Cầu Giấy) cho hay: “Từ khi phải tạm dừng công việc bán hàng nước, gia đình tôi mất đi nguồn thu nhập, khiến cuộc sống của 3 thành viên vốn đã khó khăn, càng thêm khó khăn. Vì thế, khoản hỗ trợ 1,5 triệu đồng là số tiền không nhỏ với gia đình tôi lúc này”.

Ngoài các chính sách chung, dịp này, thành phố Hà Nội có triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ đặc thù cho người lao động gặp khó khăn. Trong đó, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội đã hỗ trợ cho 3.180 hộ gia đình gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19; Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức chuỗi hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn... Các quận, huyện, thị xã cũng huy động nhiều nguồn lực để hỗ trợ cho hơn 30.000 người lao động và gia đình họ với kinh phí hơn 10 tỷ đồng.

Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Hoài Đức Bùi Thu Hương cho biết, huyện đã hỗ trợ lương thực, thực phẩm cho hơn 300 lao động từ nơi xa đến, đang phải nghỉ việc. Tương tự, quận Hà Đông đang rà soát các trường hợp khó khăn, người lao động nghèo tại các khu nhà trọ... để có phương án trợ giúp kịp thời.

Tạo việc làm bền vững

Cùng với giải pháp hỗ trợ trước mắt, thành phố Hà Nội còn tạo điều kiện cho người lao động vay vốn ưu đãi để tạo việc làm; ưu tiên đào tạo nghề, hỗ trợ kết nối người lao động với thị trường việc làm, nhằm giúp họ ổn định đời sống. Nhiều đối tượng lao động bị ảnh hưởng về việc làm do dịch Covid-19 đi học nghề sẽ được hỗ trợ kinh phí học tập. Đặc biệt, nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã điều chỉnh kế hoạch tuyển sinh, ưu tiên tuyển sinh với nhóm lao động bị ảnh hưởng về việc làm do dịch Covid-19. “Chúng tôi đã sẵn sàng các phương án đào tạo nghề cho người lao động có nhu cầu học nghề để nâng cao kỹ năng hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, không hạn chế số lượng”, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề kinh tế - kỹ thuật Bắc Thăng Long Phạm Quang Vinh thông tin.

Để kết nối người lao động với thị trường việc làm, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội) Tạ Văn Thảo thông tin, hiện toàn bộ hệ thống 15 sàn, điểm sàn giao dịch việc làm trên địa bàn thành phố vẫn duy trì hoạt động theo hình thức trực tuyến, đã hỗ trợ kết nối việc làm cho hàng trăm lượt người/ngày. Việc ứng dụng công nghệ thông tin để phân tích, đánh giá xu hướng phát triển của thị trường lao động trong thời gian tới cũng được trung tâm triển khai, làm căn cứ để các bên liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo nghề, tìm việc làm cho phù hợp...

Dưới góc độ quản lý, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương cho biết, bất kỳ người lao động nào gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, họ đều cần nhận được sự quan tâm, động viên, trợ giúp kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần. Do đó, các bên liên quan cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để bảo đảm việc làm cho người lao động, phấn đấu trong những tháng còn lại của năm 2021, Hà Nội giải quyết việc làm mới cho ít nhất hơn 60.000 người. Trước mắt, để người lao động có điểm tựa vươn lên, trong quá trình triển khai gói hỗ trợ an sinh xã hội, nếu gặp khó khăn, vướng mắc, các đơn vị chức năng cần phản ánh với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội để Sở tổng hợp, báo cáo UBND thành phố xem xét giải quyết.

Minh Vũ