Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với người quản lý doanh nghiệp

Theo đó, quy chế mới gồm 3 chương, 22 điều nêu rõ phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, mục đích, yêu cầu, nội dung, tiêu chí, quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước…

Về thẩm quyền đánh giá, Chủ tịch UBND thành phố đánh giá, xếp loại chất lượng đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước gồm các chức danh: Chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, thành viên hội đồng thành viên, tổng giám đốc, giám đốc và kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước. Chủ tịch hội đồng thành viên (trên cơ sở thống nhất của hội đồng thành viên), chủ tịch công ty đánh giá, xếp loại chất lượng đối với các chức danh: Phó tổng giám đốc, phó giám đốc và kế toán trưởng... 

Thời gian đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm của người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước tính từ ngày 1-1 đến 31-12 năm đánh giá hoặc từ khi người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước đó nhận nhiệm vụ đến hết ngày 31-12 năm đánh giá. Đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước kết thúc nhiệm kỳ trong năm đánh giá thì thời gian đánh giá là từ ngày 1-1 của năm đánh giá đến thời điểm kết thúc nhiệm kỳ.

Người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước được đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm theo 4 mức độ: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ.