Cần tuyển 27.131 lao động thông qua phiên giao dịch việc làm kết nối

Đây là cơ hội thuận lợi cho doanh nghiệp bị thiếu hụt lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tuyển chọn được các ứng viên phù hợp, bảo đảm nguồn nhân lực sản xuất kinh doanh, dần từng bước phục hồi các hoạt động của doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế Thủ đô và các tỉnh lân cận.

Thông qua hoạt động này, người lao động cũng rộng mở cơ hội tham gia thị trường việc làm. Để phiên giao dịch việc làm đạt kết quả tốt, trước đó các đơn vị liên quan đã khảo sát về nhu cầu việc làm, mức lương, yêu cầu về trình độ và kỹ năng, độ tuổi người lao động; thông tin tới người lao động về các vị trí, ngành nghề, yêu cầu của doanh nghiệp.

Tham gia phiên giao dịch có 107 đơn vị, doanh nghiệp với số lượng lao động cần tuyển là 27.131 người. Riêng thị trường Hà Nội cần tuyển 1.016 người. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông nhiều nhất với 817 chỉ tiêu, chiếm 80,41% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Tiếp đến là nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật 145 chỉ tiêu và 74 chỉ tiêu lao động có trình độ cao đẳng - đại học. Ngoài ra, những vị trí công việc được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng là nhân viên văn phòng, lao động phổ thông, công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, công nhân may, bếp trưởng, công nhân lắp ráp, lái xe… Tùy từng công việc và trình độ, nếu trúng tuyển, người lao động nhận được mức lương từ 5 đến 20 triệu đồng/người/tháng.