5 bí quyết tìm việc ở các công ty Hàn Quốc

Lựa chọn đúng kênh tìm việc

Đối với các công ty có trụ sở nước ngoài nói chung hay là công ty Hàn Quốc nói riêng thì lựa chọn đúng kênh tìm việc là một bí quyết quan trọng đầu tiên bạn cần biết. Kênh tìm việc uy tín sẽ cung cấp cho bạn những nội dung chính xác và đầy đủ về doanh nghiệp và các vị trí đang tuyển, đồng thời sẽ có các thông tin tham chiếu để ứng viên liên hệ khi cần.

Bạn có thể truy cập vào website chính thức của công ty hoặc thông qua các trang việc làm uy tín để tìm kiếm việc làm tiếng Hàn một cách tiện lợi hơn; tránh cung cấp thông tin cá nhân hoặc tham khảo thông tin ở các nguồn tin không chính thống trên internet.

Tìm kiếm công ty phù hợp

Một công ty Hàn Quốc phù hợp sẽ bao gồm nhiều yếu tố phức tạp hơn một chút so với làm việc tại các công ty Việt Nam. Lúc này bạn không chỉ quan tâm đến vị trí công việc ứng tuyển mà còn cần chú ý đến vấn đề văn hóa doanh nghiệp, nơi làm việc trực tiếp…

Thực hiện việc nghiên cứu kỹ khi tìm việc giúp bạn tiết kiệm thời gian, đồng thời có cơ sở lựa chọn môi trường phù hợp với tính cách và điều kiện hiện tại của bản thân. Nếu có thông tin cần làm rõ về quyền lợi hay yêu cầu, bạn nên liên hệ với bộ phận chuyên trách của doanh nghiệp để tránh hiểu nhầm ngôn ngữ, ý tứ.

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, chứng chỉ

Không giống với những công ty trong nước, các công ty Hàn Quốc thường sẽ có những yêu cầu nhất định về mặt hồ sơ và chứng chỉ đối với ứng viên. Vì thế, việc bảo đảm bạn đủ điều kiện ứng tuyển và chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ cá nhân bản dịch, chứng chỉ ngoại ngữ hoặc chuyên môn là rất quan trọng.

Bên cạnh đó, bạn nên kiểm tra và đối chiếu thời hạn hợp lệ của các chứng chỉ để có thể chủ động điều chỉnh trong trường hợp cần thiết. Không ít ứng viên đã mất cơ hội làm việc vì tâm lý chủ quan, kiểm tra sơ sài. Một sự chuẩn bị nghiêm túc sẽ giúp bạn tăng thêm cơ hội được mời phỏng vấn cũng như vào làm tại công ty.

Tham khảo những người có kinh nghiệm

Có không ít các diễn đàn, hội nhóm về việc làm tại các công ty Hàn Quốc. Đây chính là môi trường phù hợp để bạn tìm hiểu, tham khảo những người đã có kinh nghiệm hoặc những người từng ứng tuyển tại công ty mà bạn đang quan tâm. Những kinh nghiệm về cách thức ứng tuyển, trả lời phỏng vấn hay văn hóa giao tiếp đều là lợi thế lớn giúp quá trình tìm việc của bạn trở nên dễ dàng hơn.

Ngoài ra, người Hàn Quốc rất trọng sự uy tín nên nếu bạn có những mối quan hệ tốt với cấp trên tại công ty cũ thì đừng ngần ngại nhờ họ viết một lá thư giới thiệu để gây ấn tượng với đội ngũ tuyển dụng công ty Hàn Quốc.

Lưu ý các công ty có quy trình tuyển dụng khó

Nếu bạn có dự định tìm kiếm việc làm tại những doanh nghiệp Hàn Quốc lớn, nổi bật tại Việt Nam thì cần hiểu rõ quy trình tuyển dụng của họ. Một số môi trường làm việc Hàn Quốc đòi hỏi đầu vào gắt gao, những ví dụ bạn có thể tham khảo như:

Công ty LG Electronics Việt Nam có quy trình tuyển dụng kéo dài 6 giai đoạn, và mỗi giai đoạn đều tương đối cạnh tranh.

Samsung Việt Nam: Vòng thi GSAT với các câu hỏi đánh giá năng lực từ đơn giản đến phức tạp.

Lotte Việt Nam: Đào tạo trong thời gian thử việc, đồng thời đánh giá khả năng chuyên môn và tinh thần thích ứng trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại…

Vì vậy, hiểu và tìm hiểu kỹ khi tìm việc ở các công ty Hàn Quốc sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn.

Hy vọng bài viết đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích cho quá trình tìm kiếm việc làm, chúc bạn thành công.