Thiết thực, hiệu quả vì người lao động

Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Năm nay, Tháng Công nhân diễn ra trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đã lắng xuống, các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, đời sống nhân dân dần trở lại bình thường. Đây là điều kiện thuận lợi để Liên đoàn Lao động các địa phương tổ chức những hoạt động hướng về đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

Điểm mới tại thành phố Hồ Chí Minh trong Tháng Công nhân năm 2022 là các cấp Công đoàn thành phố thiết lập các điểm “Phúc lợi đoàn viên” gắn với đời sống hằng ngày của công nhân; tổ chức “Ngày hội sức khỏe người lao động” khám, tầm soát sức khỏe, phân loại, tư vấn, hỗ trợ điều trị phục hồi sau nhiễm Covid-19 cho 500 nữ công nhân tại quận Bình Tân. Lễ khai mạc “Tháng Công nhân” lần thứ 14 năm 2022 cũng được tổ chức với nhiều hoạt động thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Việt Nam với người lao động. Điển hình là tuyên dương 50 cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực tham gia các hoạt động tình nguyện trong phòng, chống dịch Covid-19…

Còn tại Hà Nội, ở cấp thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố có rất nhiều hoạt động sôi nổi, có điểm nhấn và triển khai bài bản. Trong đó, có thể kể đến việc phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố với công nhân lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động, từ đó có sự chỉ đạo giải quyết từng bước những khó khăn, vướng mắc về lương thưởng, nhà ở, thực hiện chế độ bảo hiểm, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giúp công nhân lao động ổn định cuộc sống, yên tâm sản xuất; ra mắt 2 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân.

Cũng trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp tổ chức 1.422 cuộc đối thoại giữa Công đoàn - chính quyền, người sử dụng lao động - người lao động; chăm lo cho 19.213 đoàn viên, người lao động, với số tiền trên 10,6 tỷ đồng; trao 43 mái ấm công đoàn; tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, phát thuốc miễn phí cho 490 nữ công nhân tại các khu công nghiệp và hàng nghìn công nhân thuộc các ngành, địa phương trên địa bàn Thủ đô.

Đón nhận nhà mới cùng sự quan tâm của tổ chức công đoàn, chị Vũ Thị Xiêm (Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, huyện Gia Lâm) chia sẻ: “Đây chính là sự động viên tinh thần lớn lao, giúp tôi có động lực vượt qua mọi khó khăn và cảm thấy tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn, gắn bó hơn với doanh nghiệp”.

Tại Đà Nẵng, Lào Cai, Bắc Giang..., Tháng Công nhân cũng là dịp cao điểm để các cấp Công đoàn triển khai hoạt động thăm hỏi, tặng quà, học nghề, bảo đảm việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Bên cạnh các hoạt động chia sẻ, cảm ơn người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần May Hà Phong (tỉnh Bắc Giang) tổ chức Hội thi dân vũ trong công nhân lao động. Nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng tổ chức “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”...

Chăm lo thường xuyên

Trực tiếp tham gia nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân tại nhiều tỉnh, thành phố, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá, trong tháng 5-2022, các cấp Công đoàn đã có nhiều hoạt động phong phú, chăm lo đến đời sống người lao động thiết thực, ý nghĩa và ấm áp tình người; thực hiện đúng phương châm hướng về cơ sở, mà trực tiếp là đoàn viên, người lao động. Đây chính là những dấu ấn nổi bật, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tại Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố có nhiều chương trình phản ánh sắc thái riêng, cho thấy sự cụ thể hóa sinh động các chỉ đạo mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mục tiêu lớn nhất của các cấp Công đoàn là chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần và lan tỏa những hành động nghĩa cử cao đẹp tới đoàn viên, người lao động. Vì vậy, theo ông Trần Thanh Hải, những hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022 sẽ không chỉ gói gọn trong tháng 5 mà cần được duy trì thường xuyên, có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, hiệu quả; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động; tiếp tục nắm chắc tư tưởng, đời sống của người lao động, nhất là những trường hợp đặc biệt khó khăn, từ đó giúp họ càng thêm vững tin vào tổ chức Công đoàn... 

Các hoạt động trong Tháng Công nhân cũng thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội đối với việc chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TƯ ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước.