Tìm giải pháp xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao

Nhiều đại biểu thuộc Đại sứ quán Nhật Bản, các bộ, ngành liên quan, các trường đại học và các doanh nghiệp lớn của Nhật Bản tại Việt Nam đã cùng tham gia và trao đổi ý kiến về phát triển nguồn nhân lực từ nhiều khía cạnh khác nhau, nhằm tìm kiếm giải pháp thúc đẩy đào tạo nhân lực tại Việt Nam đáp ứng các yêu cầu về quản lý, làm chủ công nghệ, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội.

Trong khuôn khổ hội thảo, nhiều bài học kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng chiến lược đào tạo nhân sự, tư duy về phát triển giá trị bản thân của người trẻ, nâng cao nhận thức, tăng tính tự chủ, sáng tạo của nhân lực chất lượng cao đã được lãnh đạo các tập đoàn, trường đại học lớn chia sẻ, thông qua các bài thuyết trình, trao đổi, thảo luận của các ông: Miura Shuhei - thành viên Hội đồng quản trị Mitani Sangyo Co., Ltd; Furuta Motoo - Hiệu trưởng Trường Đại học Việt Nhật; Matsunami Keita - Giám đốc Ngân hàng Mizuho Chi nhánh Hà Nội; Furusawa Yasuyuki - Tổng Giám đốc AEON Việt Nam; Nguyễn Đăng Phong - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Fujinet Systems…

Theo Phó Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam Watanabe Shige, thông qua hội thảo, Ban tổ chức mong muốn tạo sự gắn bó, liên kết chặt chẽ hơn nữa giữa các doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản đã và đang đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam, với công tác đào tạo nhân lực chất lượng cao tại các trường đại học ở Việt Nam. Qua đó, góp phần thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng toàn diện và sâu sắc hơn, hướng tới dịp kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản vào năm 2023 (21/9/1973 - 21/9/2023).