Hơn 300 ứng viên đua tài lãnh đạo Unilever
Doanh nghiệp - Ngày đăng : 20:51, 02/03/2016
Được thực hiện lần đầu năm 1998, sau hơn 17 năm liên tục tuyển chọn, UV không chỉ cho thấy cam kết phát triển nhân lực tại chỗ của Công ty, mà còn khẳng định chiến lược phát triển bền vững của UV tại Việt Nam.
Hàng năm, UV là một trong những công ty tuyển dụng nhiều Nhà Lãnh đạo Tương lai (trước đây là Quản trị viên Tập sự) nhất tại Việt Nam từ 12 đến 15 người. Hoạt động tại hơn 150 quốc gia trên thế giới, Unilever vào Việt Nam từ năm 1995. UV hiện quản lý hơn 20 nhãn hàng đều đứng đầu trong các ngành hàng cạnh tranh tại Việt Nam.
Hạn chót nhận hồ sơ tham dự chương trình vào ngày 13/3/2016. Sau đó, UV sẽ xét tuyển đến hết tháng 5/2016.
Thông tin chi tiết về Chương trình tại trang web của UV: http://www.unilever.com.vn/careers-jobs/graduates/uflp/ hoặc tại Facebook: https://www.facebook.com/UnileverCareersVietnam.