Nghỉ hưu trước tuổi

Tôi đã có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó thời gian gần đây liên tục làm công việc nặng nhọc, độc hại nên tôi rất muốn về hưu sớm nhưng chưa đủ 45 tuổi. Tôi cần làm gì?
Trần Thu Huệ (Khu công nghiệp Quang Minh, Hà Nội)

Trả lời:

Theo quy định tại Luật BHXH năm 2006, người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Tuy nhiên, cũng có các trường hợp được hưởng lương hưu trước tuổi quy định trên khi bị suy giảm khả năng lao động theo Điều 51 Luật BHXH năm 2006, gồm:

Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và e Khoản 1 Điều 2 của luật này: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; b) Cán bộ, công chức, viên chức; c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an; d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân; e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng BHXH bắt buộc. Người đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
2. Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.

Như vậy, theo Luật BHXH năm 2006 đang có hiệu lực thi hành, nếu bà chưa đủ 45 tuổi thì chưa được về hưu.