Cộng 30 điểm cho con cán bộ Agribank: Sai luật!

Cộng điểm ưu tiên là tuyển dụng khép kín

Theo nội dung đăng công khai trên website của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (Agribank) trong tuyển dụng năm 2015, con cán bộ đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc trụ sở chính của ngân hàng này. Các ứng viên trong gia đình cán bộ chưa có con đẻ, dâu, rể, con nuôi hợp pháp làm việc ở ngân hàng đều được cộng 30 điểm (thang điểm 100), khi thi tuyển. Nếu 2 người con cán bộ tham gia kỳ thi, Agribank chỉ cộng điểm cho một người.

Các vị trí tuyển dụng thuộc bộ phận tín dụng, marketing, thẻ, kế toán, thanh toán quốc tế, pháp chế, công nghệ thông tin. Thông báo tuyển dụng trên được đăng tải ngày 22/10 trên trang web của ngân hàng.

Trả lời phóng viên bên lề Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIII, nhiều đại biểu khẳng định quy định trên của Agribank chắc chắn là vi phạm.

Đại biểu Nguyễn Sỹ Cương (Ninh Thuận) nêu quan điểm: “Quy định này chắc chắn vi phạm pháp luật bởi chỉ cần cộng thêm nửa điểm tới 1 điểm là đã quyết định việc trúng, trượt. Với 30 điểm cộng thêm là chắc chắn trúng.

Thực ra, không riêng gì Agribank, rất nhiều ngành cộng thêm điểm cho con em trong ngành. Do đó, con em của những ngành khác không bao giờ vào được. Đó là tuyển dụng khép kín.

Bộ Nội vụ sẽ xác định xem việc này là việc sai hay đúng. Theo quan điểm của tôi, không có căn cứ để tuyển dụng theo cách ưu tiên như thế. Việc tuyển dụng theo quy định của pháp luật là phải công khai, không có chế độ ưu tiên, ưu đãi gì ngoài những ưu tiên, ưu đãi theo quy định của Nhà nước quy định, còn các quy định của ngành đều không phù hợp".

Tạo tiền lệ xấu về sự thiếu công bằng

Đại biểu Cao Sỹ Kiêm (Thái Bình), nguyên Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cũng thẳng thắn cho rằng quy định tuyển dụng như Agribank công bố là vi phạm Hiến pháp.

"Trong việc tuyển dụng, Nhà nước đã có những quy định chung về ưu tiên rất cụ thể. Đó là ưu tiên trong tuyển dụng đối với con liệt sỹ, người có công, hoàn cảnh khó khăn, học giỏi... Tất cả các cấp, ngành đều phải thực hiện theo. Đồng thời, người thuộc đối tượng nào thì sẽ được hưởng, công bằng như nhau. Còn việc ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đưa ra công khai tiêu chí ưu tiên cho con em người nhà cán bộ ngân hàng là không đúng.

Nếu trong trường hợp hai người cùng dự tuyển có trình độ, học vấn ngang nhau thì có thể chiếu cố thêm một chút cho con em cán bộ trong ngân hàng.

Tuy nhiên, không được đặt ra việc cộng điểm như ngân hàng Agribank đã làm. Đó là một tiền lệ không tốt. Nếu ngành này đặt ra thế, ngành kia thế, địa phương này thế, địa phương kia thế thì con em những người không phải trong lĩnh vực, ngành này sẽ bị gạt ra ngoài hết. Điều đó, sẽ tạo ra sự bất công trong xã hội", ông Kiêm bày tỏ.

Đồng thời, ông Kiêm cũng nhấn mạnh, Hiến pháp năm 2013 đã quy định, mọi công dân đều bình đẳng trước pháp luật, do đó, tiêu chí cộng điểm cho con em cán bộ của ngân hàng Agribank là vi phạm Hiến pháp.

Đại biểu Quốc hội Lê Như Tiến, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá Giáo dục Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội cũng cho rằng nếu làm như vậy là trái quy định về tuyển dụng. Mọi người được bình đẳng với nhau trong công tác cũng như trong tuyển dụng, trong đề bạt cũng như trong tuyển dụng.

“Ngành nào cũng có ưu tiên nhất định cho con em ngành mình, nhưng không nên thái quá. Nếu thái quá thì chỉ tuyển được mỗi con em ngành mình mà không lấy được người ngoài ngành, mặc dù người ngoài ngành có thể giỏi hơn” - Đại biểu Tiến chia sẻ.