Trường ĐH Bách Khoa Hà Nội có hiệu trưởng mới

Theo đó, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Vũ Luận đã ký quyết định bổ nhiệm PGS. TS Hoàng Minh Sơn là Hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Hà Nội nhiệm kỳ 2015 - 2020. PGS.TS Hoàng Minh Sơn nguyên là Phó hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Hà Nội .

Trước đó, từ ngày 1/10/2014, GS Nguyễn Trọng Giảng chính thức thôi chức hiệu trưởng nhà trường. Từ tháng 8/2014, nhà trường đã thực hiện quy trình bổ nhiệm hiệu trưởng mới. Trong thời gian này, PGS.TS Nguyễn Văn Khang, Phó hiệu trưởng phụ trách điều hành nhà trường.

Tại buổi lễ công bố, Thứ trưởng Bộ GD-ĐT Bùi Văn Ga đã chúc mừng trường có hiệu trưởng mới để ổn định công tác tổ chức, góp phần đưa nhà trường phát triển thêm những bước mới. Với bề dày lịch sử 60 năm, ĐH Bách khoa Hà Nội là trường hàng đầu của Việt Nam hiện nay, được Bộ GD-ĐT giao nhiệm vụ thí điểm về cơ chế tự chủ. Những thành quả mà trường đạt được trong thời gian vừa qua đã góp phần đưa ý tưởng về đổi mới GD-ĐT, tự chủ của các trường ĐH vào các văn bản quy phạm pháp luật để thực hiện thực hiện đổi mới căn bản GD-ĐT, trong đó có giáo dục ĐH.

"Hiện nay toàn ngành đang thực hiện sự nghiệp đổi mới căn bản và toàn diện. Do vậy, trường cần thể hiện vai trò đầu tàu, đi đầu trong xây dựng các mô hình mới trong công tác quản lý, đào tạo và nghiên cứu khoa học để nhân rộng, áp dụng ở nhiều trường khác. Hiệu trưởng Hoàng Minh Sơn cùng với tập thể lãnh đạo ĐH Bách Khoa tiếp tục rút kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành, phát huy sức mạnh tập thể, lắng nghe ý kiến quần chúng nhân dân để tạo nên khối đoàn kết vững chắc của trường" - Thứ trưởng Bùi Văn Ga giao nhiệm vụ cho nhà trường và Hiệu trưởng mới.

Phát biểu ngay sau đó, PGS.TS Hoàng Minh Sơn bày tỏ, sự tin tưởng của Bộ GD-ĐT, đặc biệt sự kỳ vọng rất lớn của tập thể cán bộ, SV nhà trường là trọng trách hết sức nặng nề, đặc biệt trong bối cảnh hiện nay của trường. Đồng chí cũng hứa sẽ dành trọn tâm sức và trí lực của mình để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Trong thời gian tới, trường sẽ chú trọng thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cơ chế quản lý điều hành, đề cao dân chủ, tinh thần hợp tác và sáng tạo cá nhân, sẵn sàng lắng nghe và trao đổi thông tin, tạo điều kiện cho mỗi cán bộ có thể đóng góp trí tuệ trong xây dựng và triển khai các quyết sách của trường, phát huy bản sắc văn hoá Bách Khoa; tăng cường tình đoàn kết, bỏ qua những định kiến tháo gỡ những bất đồng... vì sự phát triển chung của nhà trường; Tập trung thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo trên cơ sở phát triển nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ ; đổi mới quản lý tổ chức thúc đẩy các hoạt động nghiên cứu khoa học; tăng nguồn thu cho trường, cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập của cán bộ trên cơ sở các giải pháp tăng hiệu quả công tác giáo dục đào tạo, nghiên cứu khoa học chuyển giao công nghệ