Nhiều sai phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức Bộ Y tế

Theo đó, thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện nhiều sai phạm trong việc tuyển dụng công chức, viên chức và đánh giá công chức, viên chức như: một số đơn vị sự nghiệp công lập trực Bộ Y tế còn ký hợp đồng lao động làm việc chuyên môn, nghiệp vụ vượt số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao.

Đặc biệt trong tuyển dụng công chức còn có sai sót trong việc không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. Trong tuyển dụng công chức Bộ Y tế không có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến trước khi tiếp nhận không qua thi, không có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến về phương án xếp ngạch, bậc lương đối với một số trường hợp giữ ngạch chuyên viên chính.

Về tuyển dụng công chức có một số sai sót về thẩm quyền tuyển dụng như: Hội đồng tuyển dụng, bổ sung chỉ tiêu ngoài kế hoạch tuyển dụng, chế đố, chính sách đối với người hướng dẫn tập sự.

Về xét tuyển đặc cách viên chức còn có sai sót về Hội đồng xét tuyển dặc cách không thực hiện việc báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về hình thức, nội dung sát hạch trước khi tổ chức sát hạch là không đúng quy định.

Trong việc tuyển dụng viên chức còn có một số sai sốt về thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển; về Hội đồng tuyển dụng; thành lập ban kiểm tra, sát hạch xét tuyển; việc thành lập các ban giúp việc trong thi tuyển; tổ chức thu phí dự tuyển; môn thi, đáp án, thang điểm và chấm điểm thi tuyển; đáp án, thang điểm, để phỏng vấn và chấm điểm trong xét tuyển...

Đánh giá công chức, viên chức , năm 2013 Bộ Y tế không phân loại công chức đối với mức “ hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực” là không đúng quy định. Một số đơn vị không có biên bản thể hiện việc tập thể đơn vị sử dụng viên chức tổ chức họp và đóng góp ý kiến. Bộ Y tế không thực hiện việc thông báo kết quả đánh giá, phân loại là không đúng quy định.

Từ những vấn đề nêu trên, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị và điều xuất. Kiến nghị Bộ trưởng Bộ Y tế thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp đã tiếp nhận không qua thi nhưng chưa thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch theo quy định, thu hồi quyết định tiếp nhận đối với các trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn.

Có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến đối với các trường hợp chưa có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ và các trường hợp đã được xếp ngạch, bậc lương ngạch chuyên viên chính. Chỉ đạo thành lập Hội đồng kiểm tra trình độ đối với các thí sinh của những kỳ thi đã tổ chức thi vấn đáp thay thi thực hành môn thi chuyên môn nghiệp vụ hoặc chưa tổ chức thi môn ngoại ngữ và môn tin học đối với các chức danh nghề nghiệp có quy định phải thi. chỉ đạo thu hổi quyết định tuyển dụng hoặc chấm dứt hợp đồng đối với những người không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn hoặc không đạt yêu cầu sau khi kiểm tra. Hủy bỏ kết quả trúng tuyển đối với người không đến ký hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng đã ký đối với người không đến nhận việc.

Chỉ đạo xử lý theo thẩm quyền các hợp đồng lao động đã ký kết để làm công tác chuyên môn vượt quá số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Đặc biệt, Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị Bộ trưởng Bộ Y tế chỉ đạo các đơn vị tuyển dụng viên chức kiểm tra lại các bài thi chấm chưa đúng đáp án hoặc tổng hợp điểm không chính xác.