Đại hội Đảng cấp cơ sở ở huyện Ứng Hòa: Quyết tâm đổi mới

Điểm nhấn đáng chú ý là đại hội các chi, đảng bộ cơ sở đã đánh giá đúng tình hình, xác định rõ phương hướng nhiệm kỳ mới; kiện toàn đội ngũ cấp ủy bảo đảm chất lượng; thể hiện được tinh thần đổi mới, dân chủ, đoàn kết, thống nhất.

Nâng cao chất lượng cấp ủy

So với các huyện khác, không ít cán bộ cơ sở của huyện Ứng Hòa chưa đạt các yêu cầu, tiêu chuẩn. Để tạo đột phá cho nhiệm kỳ 2015-2020, từ năm 2010, Huyện ủy đã yêu cầu và tạo mọi điều kiện cho cán bộ chủ chốt các địa phương học tập nâng cao trình độ. Trong quá trình chuẩn bị đại hội, Huyện ủy chú trọng phát hiện, đưa vào diện quy hoạch những nhân tố mới, có đức, có tài, có triển vọng phát triển, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có trình độ khoa học công nghệ. Quyết tâm nâng cao chất lượng cấp ủy được thể hiện rõ với yêu cầu: Cấp ủy khóa mới phải bảo đảm đúng các tiêu chuẩn, nhất là về trình độ chuyên môn. "Trước đại hội, chúng tôi đã khảo sát ở 9 xã có cán bộ quá tuổi và có hướng tăng cường cán bộ trẻ tham gia cấp ủy khóa mới. Cùng với đó, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy quy định rõ: Bí thư, Phó Bí thư mới tham gia lần đầu phải có trình độ đại học và trung cấp lý luận chính trị trở lên; các đồng chí tái cử phải có trình độ trung cấp chuyên môn và đang học đại học, trung cấp lý luận chính trị trở lên. Nếu không đủ điều kiện thì dù còn trong độ tuổi cũng không bố trí, sắp xếp" - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ứng Hòa Phạm Anh Tuấn cho biết. Tinh thần chỉ đạo của BTV Huyện ủy ngấm tới từng cơ sở và 59/59 tổ chức cơ sở Đảng đều thực hiện đúng quy trình. Đặc biệt, tại Đảng bộ xã Đội Bình, Chủ tịch UBND xã không đạt tiêu chuẩn về trình độ đại học đã tự nguyện không ứng cử để đại hội lựa chọn nhân sự đủ tiêu chuẩn.

Để bảo đảm chặt chẽ về công tác nhân sự, BTV Huyện ủy đã thành lập 2 đoàn kiểm tra, kịp thời giải quyết phát sinh, vướng mắc ở cơ sở. Đáng mừng là đại hội Đảng cấp cơ sở đã kết thúc nhưng chưa có đơn thư tố cáo, khiếu nại của cán bộ, đảng viên. Điều đó cho thấy, Huyện ủy đã lãnh đạo công tác nhân sự hết sức chặt chẽ, dân chủ. Đây là cơ sở để các chi, đảng bộ tiến hành đại hội thành công. Hầu hết nhân sự do cấp ủy khóa cũ giới thiệu đều trúng cử với số phiếu cao. "Đối chiếu tiêu chuẩn cấp ủy viên, nhất là cán bộ chủ chốt các xã, thị trấn nhiệm kỳ mới, có thể nói Ứng Hòa đã đạt mục tiêu nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ cơ sở" - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phạm Anh Tuấn nhận định. Tuy nhiên, như nhiều địa phương khác, tỷ lệ cấp ủy viên dưới 30 tuổi ở Ứng Hòa chỉ đạt 5,4% (khối xã đạt 5,7%, khối cơ quan đạt 3,6%), như vậy Huyện ủy cần tiếp tục quan tâm nhiều hơn nữa đến công tác cán bộ trẻ.

Khẩn trương cụ thể hóa nghị quyết đại hội

Không chỉ chú trọng công tác nhân sự, các đảng bộ cơ sở đã có sự đầu tư thỏa đáng cho báo cáo chính trị nhằm phát huy trí tuệ của toàn đảng bộ, các cấp ngành xây dựng văn kiện quan trọng này. Nhờ đó, báo cáo trình đại hội của các cơ sở khá tỉ mỉ, công phu, đánh giá đúng thực trạng, làm rõ kết quả đạt được cũng như những khuyết điểm, yếu kém, nguyên nhân. Văn kiện cũng xác định rõ những thuận lợi, khó khăn đối với một huyện thuần nông như Ứng Hòa, thể hiện quyết tâm của các cấp ủy nhằm tạo sự chuyển biến về diện mạo nông thôn, nâng cao đời sống nhân dân, xây dựng nông thôn mới…

Tuy nhiên, Huyện ủy Ứng Hòa cho biết vẫn còn đơn vị xây dựng báo cáo chính trị chung chung, chưa đánh giá đúng thực trạng tình hình, nhất là những tồn tại hạn chế, chưa rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân. Ngay khi tiến hành đại hội, vẫn còn cấp ủy chưa sâu sát, không nắm chắc tình hình, tư tưởng của cán bộ, đảng viên, còn hiện tượng cục bộ địa phương nên có cán bộ chủ chốt không trúng cử cấp ủy. Tại hội nghị, BTV Huyện ủy Ứng Hòa yêu cầu các đảng bộ nghiêm túc rút kinh nghiệm đối với những hạn chế, thiếu sót, đồng thời chỉ đạo các cấp ủy cơ sở khẩn trương xây dựng, ban hành quy chế làm việc và chương trình công tác toàn khóa. Theo đó, mỗi cấp ủy phải xác định nhiệm vụ trọng tâm trước mắt cũng như cả nhiệm kỳ, nhanh chóng tổ chức cho cán bộ, đảng viên, hội viên, đoàn viên và nhân dân học tập nghị quyết đại hội để cụ thể hóa vào từng lĩnh vực. "Trong tháng 6, chúng tôi sẽ kiện toàn công tác cán bộ HĐND, UBND, MTTQ và các đoàn thể nhân dân có liên quan đến cơ cấu cấp ủy khóa mới để bắt tay ngay vào triển khai nghị quyết đại hội. Chúng tôi cũng lưu ý các cấp ủy cơ sở tránh tâm lý "xả hơi" sau đại hội và khẩn trương triển khai thực hiện hiệu quả nghị quyết đại hội nhiệm kỳ mới với tâm thế mới, quyết tâm mới" - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ứng Hòa Phạm Anh Tuấn nhấn mạnh.